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Diamante » Diamantefm
Fecha: 11/09/2025 18:43
Carlos Zapata, secretario general del Sindicato de Obreros y Empleados municipales de Diamante (SOEM), brindó información sobre distintos temas, en DiamanteFM. “En referencia la tema salarial tenemos que decir que nos encontramos unos puntos arriba de lo que marca la inflación, llevamos un 29% de recomposición acumulada en el año. No obstante siempre es importante continuar con la lucha para no perder lo recuperado y el atraso que veníamos teniendo en cuanto a sueldos”, remarcó. “Hoy un trabajador municipal percibe un mínimo garantizado de $700 mil pesos y el básico es de $530 mil”, describió. “Hace unos días presentamos un proyecto como banca ciudadana para poder recomponer la escala salarial del trabajador en el término de un año. En distintas gestiones municipales se tomaron medidas en las categorías más bajas y se desatendieron las más altas creando una diferencia de 49,9 % entre la menor y mayor, esa diferencia debería rondar el 100%”. “Nos mantenemos en diálogo con las autoridades municipales y con el intendente entendiendo que existe buena voluntad para atender nuestros reclamos”, señaló Zapata. Caja de Jubilados y pensionados municipales “La Caja sigue en crisis económica y también de representación con falta de acciones para revertir la situación. Próximamente habrá elecciones para conformar un nuevo directorio y poder encontrar la funcionalidad con una reforma estructural”, indicó. “Hoy tenemos 15 compañeros en espera de su jubilación, algunos hace más de un año y medio, con mucha antiguedad en su servicio”. Federación Entrerriana de Sindicatos de Trabajadores Municipales (FESTRAM)- OSER “En el Congreso realizado el 4 de julio en Concepción del Uruguay dimos formalidad a la creación de una comisión de secretarios municipales integrada por cuatro representantes, fueron designados los secretarios generales de San Salvador, Victoria, Crespo y Diamante, acompañados por un grupo de abogados. La misma tendrá carácter de observatorio para obtener información de la Obra Social de la Provincia (OSER) en virtud de la necesidades que van surgiendo entre los afiliados de todas las localidades, elaborar los reclamos correspondientes en relación a entrega de medicamentos, cirugías, ortopedia, prótesis, entre otras, para poder logra objetivos y resultados”, explicó el secretario. “En otro sentido hace un tiempo cuatro compañeras municipales vivieron una situación que describen como violencia laboral, todas coinciden en sus relatos. A través de una nota se solicitó que se tomaran las medidas correspondientes pata corregir la conducta del empleado señalado”. “El municipio realizó un descargo en la Secretaría de Trabajo, el mismo no conformó a las compañeras afectadas. Además, días atrás el ejecutivo municipal decide cambiar de área a una de estas empleadas desplazándola de su lugar de trabajo, se presentó un Recurso para rectificar esta medida”. “Existe un protocolo para atender este tipo de denuncias pero ya es muy viejo y no es acorde a los tiempos que estamos viviendo. Ojalá se pueda reformar y actualizar un nuevo protocolo para atender diferentes situaciones, que determine y guíe los pasos a seguir y brinde seguridad y tranquilidad a los trabajadores”, destacó. “El SOEM continúa con actividades sociales con la comunidad, hace unos días firmamos un acuerdo con la directora de la Escuela N°1 Independencia y con la encargada del área de comedores escolares para que los alumnos de la misma pueden almorzar en la sede de nuestro sindicato”, finalizó el dirigente sindical. (DiamanteFM)
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