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Concordia » Hora Digital
Fecha: 25/08/2025 22:58
La paritaria de los trabajadores municipales de Concordia se ha estancado, y el gremio ATE denuncia que el municipio ha dispuesto un aumento salarial del 4% sin acuerdo previo. La decisión del Ejecutivo Municipal, encabezado por el intendente Francisco Azcué, se tomó tras varias reuniones en las que no se logró un consenso. Según Cristian Selva, representante de ATE Concordia, el sindicato había solicitado un incremento inicial del 19% para compensar la inflación de julio y los efectos de la devaluación. Sin embargo, "lo rechazaron alegando la caída de la recaudación y otras cosas", señaló Selva. Posteriormente, en una reunión el 14 de agosto, el municipio ofreció un aumento bimestral del 5%. ATE rechazó la propuesta, y a cambio, presentó una contrapropuesta por escrito del 6% bimestral. No obstante, el diálogo se rompió y no hubo nuevos encuentros. "El diálogo se cerró y nos enteramos ahora que aumentaron más o menos un 4%, sin consultarnos ni informarnos nada", afirmó Selva, quien lamentó que el porcentaje final sea incluso inferior al ofrecido en las negociaciones. El gremio sospecha que el municipio podría estar planeando un reajuste menor en octubre. "Nosotros vamos a seguir peleando para que el porcentaje de aumento sea mayor, contemple julio y todo lo que perdimos los trabajadores por la devaluación", concluyó el dirigente. DiarioJunio
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