24/08/2025 00:39
24/08/2025 00:38
24/08/2025 00:37
24/08/2025 00:35
24/08/2025 00:34
24/08/2025 00:33
24/08/2025 00:31
24/08/2025 00:30
24/08/2025 00:30
24/08/2025 00:30
» Nordestealdia
Fecha: 23/08/2025 19:11
Economía NUEVA SUBA DE SUELDO DESDE AGOSTO 23 de August de 2025 Provincia aumentó un 12% haberes y acumula 15 mejoras salariales en menos de tres años Diseñado por el Ministerio de Hacienda y Finanzas, la gestión del gobernador Gustavo Valdés avanzó, en el lapso que va entre 2023 y estos primeros 8 meses del año, con 15 aumentos salariales. Con impacto en jubilados y pensionados al ser remunerativas las mejoras, el Gobierno de Corrientes incrementó este mes de agosto por tercera vez el ingreso salarial mensual en 2025, beneficiando a todos los sectores de agentes de la administración pública provincial, con positivo impacto en el sistema previsional provincial y la obra social de Corrientes. Con estas medidas con impacto en este mes de agosto, sumadas a las recomposiciones de marzo y julio, acumulan en lo que va del año tres aumentos. Detalles En 2024, los aumentos fueron otorgados en los meses de febrero, marzo, abril, junio, agosto y octubre. En tanto que, en 2023, las recomposiciones salariales fueron en marzo, abril, mayo, junio, septiembre y en noviembre. Con esta medida en agosto de este año, la inversión anual en salarios es de $66.000 millones. En las decisiones de incrementos se incluyen medidas de alcance general y particular y son de aplicación inmediata, alcanzan a activos, jubilados y pensionados. Mejoras en agosto 2025 ADMINISTRACIÓN CENTRAL: * 12% de aumento en la asignación de clase de todas las categorías. * Se incrementa, el concepto 134, un 55% para las distintas categorías laborales que posean el concepto en su liquidación. Este incremento incluye a los Excombatientes de Malvinas. * Con estas medidas se mejoran los aportes y contribuciones al IPS y al IOSCOR. - DOCENTES: * 12% de aumento al básico. * Se incrementa el Complemento Docente Provincial (código 632): pasa de $115.366 a $314.200. * Recordemos que el código 632 es un concepto REMUNERATIVO y se liquida hasta dos cargos. - VIALIDAD: * 12% de aumento en el básico. * Se crea el código 134 por la suma de $137.000, remunerativo. - SEGURIDAD: * 12% de incremento en el Valor Punto. * Se eleva el mínimo garantizado en 12%. * Se actualizan los códigos 179, 180 y 601. - SALUD PÚBLICA: * 12% de incremento en el valor de las Guardias Médicas, Becas Residentes, Becas de Fortalecimiento y Becas de Enfermería. La mejora también alcanza a los beneficiarios del programa Más y Mejor Trabajo. * El código 134, remunerativo, tiene un aumento del 55%. Fuente: Autor:
Ver noticia original
Examedia © 2024
Desarrollado por