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» Misioneslider
Fecha: 22/08/2025 15:11
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El Gobierno nacional anunció recientemente el pase a disponibilidad de más de 300 trabajadores pertenecientes al Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), al Instituto Nacional de Semillas (INASE) y al Instituto Nacional de Vitivinicultura (INV). Esta medida fue oficializada a través de la Resolución 1240/2025, publicada en el Boletín Oficial y firmada por el ministro de Economía, Luis Caputo. La situación de disponibilidad implica que todo el personal de planta permanente con estabilidad adquirida queda en esa condición, limitando licencias sin goce de haberes, comisiones de servicios, adscripciones o asignaciones transitorias de funciones. Esta medida se enmarca en la transformación del INTA en un organismo desconcentrado de la Secretaría de Agricultura, Ganadería y Pesca del Ministerio de Economía, la disolución del INASE y la conversión del INV en una unidad organizativa dentro de la misma Secretaría. En agosto de 2024, el Gobierno implementó el Régimen de Personal en Situación de Disponibilidad, dirigido a empleados de planta permanente afectados por reestructuraciones. Al ser pasado a disponibilidad, el trabajador percibirá su haber de acuerdo a lo establecido en el decreto correspondiente y estará exento de prestar servicios, aunque deberá estar disponible durante su horario laboral y asistir a convocatorias que la Autoridad de Aplicación curse. En caso de conseguir empleo en el sector privado, el trabajador quedará exento de acudir a las convocatorias y podrá participar en actividades de capacitación y reconversión laboral. La Resolución 1/2024 establece que los titulares de los organismos afectados deben aceptar de inmediato las renuncias en trámite, salvo las de personal con procesos sumariales en curso. Además, se deben identificar al personal bajo tutela sindical o amparado por leyes específicas y asignarles funciones, así como intimar a aquellos que estén en condiciones de jubilarse a reubicarse transitoriamente en un plazo de 12 meses. En resumen, la medida de disponibilidad para los trabajadores de INTA, INASE y INV busca reorganizar estos organismos de acuerdo con las políticas del Gobierno. Esto implica una serie de procedimientos y condiciones para los empleados afectados, con el objetivo de garantizar una transición adecuada y respetuosa para todos los involucrados. En conclusión, el pase a disponibilidad de los trabajadores del INTA, INASE y INV es parte de un proceso de reestructuración de estos organismos, con el fin de adaptarlos a las nuevas políticas gubernamentales. Este cambio involucra una serie de medidas y procedimientos destinados a garantizar una transición ordenada y justa para los empleados afectados.
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