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Concepcion del Uruguay » La Pirámide
Fecha: 30/07/2025 08:47
Un reciente acuerdo entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios y las cámaras empresarias establece un incremento del 6 % para el segundo semestre de 2025, alineándose con la pauta oficial del Gobierno que limita la inflación al 1 % mensual. Aunque el aumento se proyecta para agosto, con un 2 % adicional al valor de junio, falta la homologación de la Secretaría de Trabajo. Además, se contempla un pago no remunerativo de $ 40.000 mensuales entre mayo y diciembre, que no impactará en conceptos como aguinaldo e indemnizaciones. Las escalas salariales se establecerán por categoría a partir de agosto. El nuevo acuerdo firmado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las cámaras empresarias determinaría un incremento del 6 % para empleados de comercio para el segundo semestre de 2025. El objetivo del aumento sería alinearse con la pauta oficial del Gobierno nacional, que propone un techo del 1 % mensual para controlar la inflación. Sin embargo, todavía resta la homologación oficial por parte de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. ¿Cuánto cobrarán los empleados de comercio en agosto de 2025? En julio, los empleados de comercio recibieron sus salarios según las escalas vigentes a junio. Sin embargo, en agosto el sueldo tendría un 2 % de aumento sobre ese mismo valor base al sexto mes del año. Los montos estimados para agosto serían: -Maestranza A: $ 1.056.753 -Administrativo A: $ 1.067.793 -Cajero A: $ 1.071.472 -Auxiliar C: $ 1.103.12 -Vendedor D: $ 1.117.111 Empleados de comercio: ¿cuáles son los extras de este mes? Además del aumento para empleados de comercio, el convenio contemplaría el pago de sumas no remunerativas de $ 40.000 mensuales entre mayo y diciembre. Para empleados con jornada parcial, los extras se abonan de manera proporcional. Este monto no se incorporaría al básico, salvo el pago de diciembre, que pasaría a formar parte del sueldo básico desde enero de 2026. Por eso, no impactarían en conceptos como aguinaldo, licencias, horas extras e indemnizaciones. ¿Cuál es la escala salarial vigente por categoría en agosto? Los montos brutos para empleados de comercio por jornada completa sin adicionales para todas las categorías serían los siguientes:
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