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Concordia » El Heraldo
Fecha: 26/07/2025 15:50
Autoridades de la Secretaría de Trabajo y del organismo mantuvieron una jornada de trabajo con profesionales de distintos departamentos para afianzar protocolos, mejorar el uso de herramientas digitales y proyectar objetivos a corto, mediano y largo plazo. "Hoy podemos decir con claridad que hemos dado un paso fundamental para terminar con años de precarización. Gracias a una decisión política del Gobierno de Entre Ríos, estos profesionales fueron incorporados de manera regular, con todos sus derechos laborales garantizados, y ahora forman parte activa y estructural del sistema público", expresó el ministro de Gobierno y Trabajo, Manuel Troncoso, al referirse a estos profesionales que hasta hace poco, se desempeñaban sin estabilidad ni condiciones laborales adecuadas, con contrataciones irregulares, sin obra social ni aportes previsionales. "El objetivo es profesionalizar la tarea y consolidar un equipo médico calificado, que tenga las herramientas necesarias para ejercer su función con responsabilidad y equidad", destacó el secretario de Trabajo, Mariano Camoirano. "Estamos dejando atrás la precarización y sumando transparencia y eficiencia a un sistema que necesitaba orden y previsibilidad", agregó. Otro de los ejes del encuentro fue la unificación de criterios en las auditorías médicas. Hasta ahora, la discrecionalidad y la falta de lineamientos claros generaban desigualdades en la evaluación de casos similares, ya que frente a una misma situación, había diferentes dictámenes dependiendo del departamento o del auditor que evaluaba el caso. "Esa inequidad debe desaparecer", afirmó Camoirano. Durante el encuentro se compartieron estrategias de trabajo, avances normativos y mejoras en el uso de sistemas informáticos, en el marco del proceso de jerarquización y regularización de los médicos auditores. "Estamos conformando un equipo profesional, con estabilidad y herramientas adecuadas, que hoy forma parte activa de la estructura del Ministerio", puntualizó Camoirano. Ads Ads
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