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  • Más de 7 mil trabajadores públicos ya usan la app “Mi Trabajo”

    Parana » APF

    Fecha: 24/07/2025 09:30

    Ya son 7.000 los agentes que utilizan la aplicación para registrar ingresos y egresos, solicitar licencias y consultar recibos, entre otras funciones. El sistema se implementa en diversos organismos provinciales, y en breve se extenderá a áreas clave como educación, salud y policía. jueves 24 de julio de 2025 | 9:25hs. La plataforma digital continúa ampliando su alcance a trabajadores de toda la provincia, consolidándose como una herramienta clave en la transformación digital de la administración pública. A través de la aplicación, el personal estatal puede autogestionar trámites laborales de forma ágil, segura y autónoma. Impulsada por el Ministerio de Gobierno y Trabajo, la plataforma es un desarrollo propio de las secretarías de Trabajo y de Modernización, junto con la Dirección General de Recursos Humanos, e integra sus funciones con el Sistema Integral de Gestión y Administración del Personal (Sigap). Esta articulación permite optimizar procesos, reducir tiempos administrativos y mejorar la trazabilidad de la información, fortaleciendo así la calidad de la gestión pública. Dicho desarrollo fortalece la autonomía de los trabajadores, brinda información en tiempo real y mejora la toma de decisiones mediante datos confiables. "Mi Trabajo nos permite avanzar hacia un Estado más transparente y cercano", destacó el ministro Manuel Troncoso. Con más de 8.000 descargas en el último mes, Mi Trabajo continúa consolidándose como una herramienta clave para la eficiencia y transparencia del Estado entrerriano. En solo dos meses de implementación, permitió gestionar más de 70.000 licencias, 91.000 reconocimientos médicos y 2.600 juntas médicas, optimizando tiempos y recursos. Además, ya son 7.000 los agentes que utilizan la aplicación para registrar ingresos y egresos, solicitar licencias y consultar recibos, entre otras funciones. El sistema se implementa en diversos organismos provinciales, y en breve se extenderá a áreas clave como educación, salud y policía. El proceso incluye una Mesa de Ayuda permanente que capacita y brinda soporte técnico a las áreas de Recursos Humanos, garantizando una transición ordenada hacia una administración pública moderna y digital. (APFDigital)

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