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Concordia » Entre Rios Ahora
Fecha: 22/07/2025 10:10
Oscar Muntes, secretario general de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), se refirió al acuerdo paritario salarial que se cerró este lunes con el Gobierno y aceptó que se trató de una negociación “difícil, tensionada”, mas luego aceptó: “Pero pusimos las dos partes, fundamentalmente el Gobierno, que entendió que tenía que hacer una propuesta diferente, y así pudimos avanzar”. En declaraciones al programa Puro Cuento de Radio Plaza 94.7, el dirigente sindical remarcó el contexto complejísimo de las finanzas del Estado que llevó a que los gremios acepten una suma en negro, un concepto vedado por la Constitución de Entre Ríos. “Todo incremento salarial, otorgado a partir de la presente Constitución, deberá estar sujeto a aportes y contribuciones”, dice el artículo 82º de la Carta Magna provincial reformada en 2008. “Hay que entender que toda recomposición debería ser remunerativa, lo dice la Constitución, pero también es cierto y es real que la coyuntura que estamos viviendo es muy pero muy compleja, muy difícil. Por eso, valoramos esta decisión del Gobierno. Y lo valoramos porque en términos porcentajes es mucho mayor aún de lo que necesitamos hoy para nuestro bolsillo, que está totalmente decaído. Que nos den un aumento del 1,6 % era ínfimo, muy por debajo de lo que necesitamos hoy. La propuesta fue concreta. Primero, $35 mil para todos los trabajadores y trabajadoras, y por tres meses. Esa fue la propuesta. La rechazamos. La segunda propuesta contemplaba mucho más lo que nosotros venimos planteando, esto es que fueran contemplados los jubilados, que el aumento sea mayor a los $35 mil y si llegó a $50 mil. Además, que se entienda que a partir del 14 de agosto empezamos a construir y a escribir y a trabajar los criterios de la recategorización para los trabajadores y trabajadoras de la Administración Pública Provincial. Es algo muy pero muy importante y hay que valorarlo. También planteamos la necesidad de la convocatoria de la paritaria sectorial en el Consejo General de Educación, con todos los inconvenientes que tenemos”, planteó. -¿A partir de octubre se va a discutir si esas sumas fijas se incorporan al salario? -Sí. Nosotros lo que planteamos con mucha claridad es que tenemos que trabajar para hacerlo remunerativo, no debe quedarse en negro definitivamente. Seguramente lo vamos a ir trabajando para que el bolsillo del trabajador y trabajador no se recienta. -¿El aumento que se firmó es el posible? No es lo ideal, nos falta, nos falta, pero garantizamos que como mínimo ya superemos los $860 de bolsillo para los trabajadores. Aunque el norte nuestro es superar el costo de la canasta que mire la línea de pobreza. De la Redacción de Entre Ríos Ahora
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