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Gualeguaychu » El Argentino
Fecha: 03/07/2025 01:31
Con el acompañamiento de la Municipalidad, Valentín Guajardo, una persona con TEA, comenzó a trabajar en la empresa Hermann, convirtiéndose en el segundo caso de inclusión laboral logrado a través del Programa Empleo con Apoyo. Miércoles, 2 de Julio de 2025, 14:58 Redacción EL ARGENTINO El Programa Empleo con Apoyo, impulsado por el área de Accesibilidad e Inclusión de la Municipalidad de Gualeguaychú, continúa generando oportunidades laborales reales para personas con discapacidad en entornos competitivos. Esta semana, Valentín Guajardo, de 27 años, se sumó al equipo de trabajo de la empresa Hermann, ubicada en el Parque Industrial de la ciudad. Se trata de la segunda incorporación que se concreta mediante esta política pública local, luego de que en abril Ayrton González se convirtió en la primera persona en ser empleado por el frigorífico La Morena bajo este programa en articulación con el sector privado. Durante la visita al lugar de trabajo, autoridades municipales y representantes de la empresa compartieron un momento institucional para acompañar el inicio de esta nueva etapa laboral. Estuvieron presentes el intendente Mauricio Davico; el secretario de Desarrollo Humano, Juan Ignacio Olano; el responsable del área de Accesibilidad e Inclusión, Marcelo Pighetti; la coordinadora del programa, Belén Pomponio; y parte del equipo técnico. Por parte de Hermann, participaron Agustina Hermann y Juan Benedetti, del área de Recursos Humanos. La incorporación de Valentín se dio en el marco de un proceso respetuoso, planificado y acompañado, tal como lo establece la metodología del programa, que contempla evaluaciones previas, entrevistas a la persona y su entorno, selección cuidadosa del puesto, adaptación y seguimiento continuo. “La empresa Hermann ha generado 100 nuevos puestos de trabajo en lo que va de este año 2025. En ese sentido, a través del programa Empleo con Apoyo del Municipio se sumó Valentín Guajardo, de 27 años. Él fue diagnosticado con TEA. Para nosotros es muy importante el trabajo en conjunto con el sector privado y también trabajar sobre la inclusión, que es lo que pasó con Valentín y hoy es uno de los nuevos 100 empleados de la empresa Hermann”, expresó el intendente Davico durante la visita. Por su parte, Agustina Hermann expresó que "como empresa estamos muy agradecidos y contentos de poder formar parte de lo que es Empleo con Apoyo del Municipio. Está muy bueno que esto sirva de ejemplo también para otras empresas y rubros que puedan incluir a estos chicos, que quizás no tienen alguna oportunidad. Queríamos agradecer a los compañeros, a los supervisores, por brindarle apoyo a Valentín. Es una persona con muchísima voluntad, muchas ganas de aprender y genera un ambiente muy lindo en la empresa”. El Programa Empleo con Apoyo comenzó a implementarse en Gualeguaychú a partir de un diagnóstico local sobre las posibilidades de inserción laboral de personas con discapacidad. Desde entonces, se conformó un equipo especializado, que trabaja con la figura del preparador laboral y desarrolla un proceso técnico en cinco etapas: exploración de intereses, evaluación de puestos, análisis y macheo de perfiles, incorporación, y seguimiento sostenido. ¿Qué es Empleo con Apoyo? “Empleo con Apoyo es una técnica consolidada a nivel internacional. En nuestra ciudad la adaptamos a partir del relevamiento de necesidades y recursos. Evaluamos cuidadosamente los perfiles y los entornos laborales para lograr un encastre real entre la persona y el puesto, y así garantizar un acompañamiento respetuoso, eficaz y con impacto positivo tanto para quien se incorpora como para la empresa”, explicó Belén Pomponio, coordinadora del programa. Además de contribuir a la inclusión social, esta política pública genera beneficios en los equipos de trabajo, promueve la diversidad, fortalece la cultura organizacional y mejora el clima laboral. Al mismo tiempo, permite a las empresas acceder a incentivos fiscales y cumplir con normativas de inclusión.
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