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  • El Colegio de la Abogacía de Concordia cuestiona una designación en el Juzgado del Trabajo N°2

    Concordia » Ciudadsatelite

    Fecha: 28/06/2025 22:10

    El Colegio de la Abogacía de Concordia manifestó su rechazo a la posible designación del Dr. Ricardo Agustín Larocca como titular del Juzgado del Trabajo N°2 de la ciudad, en detrimento de la actual magistrada interina, Dra. Iriel Munitz, quien –según destacaron desde la institución– resultó mejor posicionada en el concurso de oposición y antecedentes convocado para cubrir ese cargo. La postura será comunicada este lunes mediante una nota dirigida al gobernador de Entre Ríos, Rogelio Frigerio, y a la vicegobernadora y presidenta del Senado provincial, Alicia Aluani. En el documento, se expresa preocupación por lo que consideran una decisión que ignora los antecedentes concretos de desempeño y los resultados del concurso público, afectando la transparencia del proceso de selección de jueces. Según detalló el Colegio, el Juzgado del Trabajo N°2 es reconocido por su eficiencia y cumplimiento de plazos, lo que atribuyen en gran parte al compromiso y la capacidad técnica de la Dra. Munitz, actualmente al frente del juzgado. “La exclusión de su nombre de los pliegos elevados al Senado envía un fuerte mensaje de desaliento para quienes participan con seriedad en los concursos”, advierten. Además, subrayan que designar a un nuevo juez externo implicaría una desarticulación innecesaria del funcionamiento del tribunal, lo que en una jurisdicción con alta carga laboral podría derivar en retrasos procesales y perjuicios para los trabajadores, principales destinatarios de ese fuero. En respaldo a su postura, la institución acompañó una nota firmada por numerosos abogados laboralistas de Concordia, quienes también solicitan que se respete el resultado del concurso y se nombre en el cargo a la Dra. Munitz, quien obtuvo el mejor puntaje. El Colegio apelará a la intervención del Ejecutivo provincial para garantizar el respeto al mérito, la igualdad de oportunidades y los principios constitucionales que rigen el acceso a cargos públicos, incluyendo la paridad de género en la designación de jueces. “No se trata solo de un nombre, sino de preservar la institucionalidad y la confianza en los mecanismos de selección”, señalaron desde la entidad.

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