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Parana » Ahora
Fecha: 27/06/2025 14:54
Trabajadores docentes, administrativos y de servicios de las universidades públicas nacionales completan este viernes las 48 horas de paro en reclamo por recomposición salarial y presupuesto para la ciencia, la investigación, el funcionamiento de las casas de estudio y las becas estudiantiles. La huelga afectó, entre otras, a la Universidad Nacional de Entre Ríos, donde el paro afectó clases y otras actividades desde este jueves y donde se realizaron distintas manifestaciones en consonancia con acciones en todo el país. La comunidad universitaria encabezada por los rectores de todas las universidades públicas nacionales nucleados en el CIN (Consejo Interuniversitario Nacional) cuestionan que el sistema se encuentra sin presupuesto genuino desde hace dos años, ya que el gobierno de Javier Milei, en vez de regir las cuentas del Estado nacional por, ley de presupuesto, dispone de las partidas presupuestarias por decreto. Así, según un estudio de la Asociación Civil por la Igualdad y la Justicia (ACIJ), el presupuesto destinado a las universidades desde el gobierno es el más bajo en 20 años, desde 2006. Cayó un 9% en comparación con 2024 y un 32% con 2023. Además, las paritarias de docentes y trabajadores de las universidades públicas están suspendidas de facto por el Gobierno desde comienzos de año y las recomposiciones salariales que viene otorgando se encuentran debajo de la inflación. El último incremento en mayo, por caso, fue del 1,3% frente a una inflación del 2,8%. La pérdida acumula, según dijeron a AHORA desde el sindicato APUNER, un 45% desde el año pasado y un 65% desde que asumió el gobierno de La Libertad Avanza a fines de 2023. Sueldos Para ilustrar la situación salarial de docentes universitarios, incluidos los de la UNER, el cargo de ingreso a la carrera (Auxiliar) con la dedicación más baja, que es de 10 horas semanales,y sin antiguedad, tiene un salario de bolsillo de $227.000. Lo mismo cobran el segundo en orden de jerarquía, Adjunto, y el tercero, Jefe de Trabajos Prácticos (JTP). Es decir que con cuatro cargos de 10 horas que sumen 40 horas semanales, apenas se superan los $900.000. El máximo cargo en la carrera docente, el Titular, cobra $244.000 con una dedicación simple. En los mismos casos, pero con cargos de 20 horas de dedicación semanal (sin antiguedad) los docentes Auxiliares, JTP y Adjuntos cobran un sueldo neto de $460.000, mientras que un Titular llega a $490.000. La dedicación significa horas destinadas a dar clases, corregir, estudiar, investigar y hacer proyectos de extensión (con instituciones y comunidades fuera de la universidad). Finalmente, se encuentra la Dedicación Exclusiva, que ostenta un pequeñísimo porcentaje de los docentes dentro de las universidades. La exclusividad implica que no pueden tener otros trabajos fuera de su cátedra. En este escalafón, los Auxiliares, JTP y Adjuntos perciben actualmente $913.000 y los Titulares $980.000. Por otro lado están los ingresos de los trabajadores administrativos y de servicios, que hacen funcionar las universidades para que docentes y estudiantes realicen sus clases, investigaciones, jornadas y demás actividades. Hoy, en la UNER, un trabajador que ingresa con la categoría inicial cobra unos $820.000. Una categoría intermedia ronda los $960.000 y la más alta alcanza los $1.400.000. Respecto de todas estas cifras (docentes y no docentes, excepto las categorías más altas) hay que tener en cuenta que incluyen un monto no remunerativo (en negro) denominado “garantía salarial” que fija un piso mínimo, pero no es parte del sueldo formal. “No es estable, mañana si el gobierno no lo gira, no lo tenemos”, objetaron desde APUNER. También hay que tener en cuenta que la Canasta Básica Familiar que determina el umbral de la pobreza según el INDEC, al mes de mayo, es de $1.110.624.
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