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Nogoya » Nogoyatimes
Fecha: 26/06/2025 19:54
Fallo judicial y argumentos de la cautelar En la resolución firmada por la jueza Moira Fullana, se declaró la competencia de la Justicia Nacional del Trabajo para intervenir en el caso, se admitió la viabilidad formal del amparo presentado por ATE, y se ordenó suspender los efectos del artículo 2° del DNU 430/2025 respecto a los trabajadores representados por la entidad gremial. El fallo establece que la medida cautelar regirá hasta tanto se dicte sentencia definitiva sobre el fondo del asunto. Además, se diferirá la imposición de costas y la regulación de honorarios hasta ese momento procesal. Desde ATE celebraron la decisión judicial y ratificaron que los empleados públicos nacionales mantendrán el feriado del 27 de junio, al menos de manera provisoria, hasta que se resuelva la cuestión de fondo. “Es un reconocimiento a la lucha de los trabajadores y la vigencia de sus derechos adquiridos”, expresaron desde el gremio. El decreto cuestionado y su impacto legal El artículo 1 del DNU 430/2025 había derogado el artículo 2 de la Ley 26.876, quitando el carácter de jornada no laborable y remunerada al Día del Trabajador Estatal. Según el Poder Ejecutivo, la decisión buscaba unificar el régimen de feriados y reducir “ineficiencias” en la administración pública. No obstante, ATE argumentó que el decreto violaba derechos constitucionales de los trabajadores y que la vía del DNU no resultaba válida para modificar una ley del Congreso. Por ello, solicitó la intervención del Poder Judicial y planteó la inconstitucionalidad e inaplicabilidad del mencionado decreto. Con esta medida judicial, la vigencia del feriado del 27 de junio queda restaurada para los afiliados a ATE y los trabajadores estatales representados por esa organización. La definición final dependerá del avance del proceso judicial y de lo que resuelva la magistrada en la sentencia de fondo. La disputa marca un nuevo capítulo en la tensión entre el Gobierno nacional y los gremios estatales, en el marco de una política de recorte de beneficios y reformas laborales. Fuente: El Once Escuchá La 100 #Nogoyá en vivo Seguinos en Facebook Seguinos en Twitter Nogoyá Radios es una Agencia de Medios que cuenta con espacios publicitarios adecuados para la difusión de su Empresa, Profesión y/o Servicios.#Nogoyá Radios 3435-429289 / 3435-616203 contacto@nogoyaradios.com
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