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» Comercio y Justicia
Fecha: 25/06/2025 15:01
El 80% de las 436 empresas consultadas proyecta incrementos salariales anuales de entre 29% y 36% para el personal fuera de convenio, con una mediana del 33%. Esta cifra representa una leve baja respecto al inicio del año, donde las proyecciones estaban dos puntos más arriba. Las estimaciones se construyeron sobre la base de una inflación esperada por las empresas que se ubica entre 30% y 35%. En ese marco, siete de cada 10 prevé otorgar entre tres y cuatro aumentos a lo largo del año, mientras que sólo un 2% ajusta los salarios de forma mensual. El 4% restante aplicará un único incremento anual. Los datos surgen de la Encuesta Flash de Compensaciones y Beneficios 2025 de WTW que relevó datos entre el 2 y el 9 de junio. La mayoría de las empresas relevadas (62%) no está implementando medidas específicas para mitigar el impacto de la inflación. Sin embargo, un 17% decidió comunicar de forma anticipada los ajustes previstos, un 5% adelantó el pago del aguinaldo y un 4% comenzó a implementar nuevos beneficios.
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