22/06/2025 09:52
22/06/2025 09:52
22/06/2025 09:51
22/06/2025 09:51
22/06/2025 09:51
22/06/2025 09:50
22/06/2025 09:50
22/06/2025 09:50
22/06/2025 09:50
22/06/2025 09:50
Buenos Aires » Infobae
Fecha: 22/06/2025 04:48
Jubilados con aportes adicionales reciben un porcentaje extra por año trabajado más allá del mínimo (NA) La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) confirmó los valores que regirán en julio de 2025 para quienes perciben haberes previsionales, tras aplicar el índice de movilidad vigente y sumar el bono extraordinario de $70.000 que sigue otorgándose de manera mensual. Quienes acreditan 30 años de aportes efectivos, sin acceder a moratorias, reciben un monto diferenciado en relación con otros beneficiarios. Este grupo, en particular, accede al haber mínimo más el bono adicional, que se mantiene estable a pesar del aumento de precios. Durante julio, el haber mínimo bruto para jubilados con 30 años de aportes se ubicará en $379.298,16, cifra que contempla el bono extraordinario. Una vez aplicados los descuentos, principalmente por el aporte al PAMI, el haber neto estimado asciende a $370.158. El haber mínimo con 30 años de aportes llega a $379.298,16 en bruto con bono incluido (Nicolás Stulberg) En comparación con el mes anterior, el haber mínimo sin el bono pasó de $304.723,93 a $309.298,16, con una suba equivalente al 1,5%, conforme al índice de precios al consumidor (IPC) de abril. En tanto, el haber máximo aumentó de $2.050.503,62 a $2.081.283,91. A quienes tienen más de 30 años de aportes, el sistema jubilatorio les reconoce un adicional. Por cada año extra de aportes más allá del umbral de los 30 años, se suma un 1% del haber mínimo como beneficio. Este incremento se aplica hasta un máximo del 15%, que equivale a 45 años de aportes registrados. La medida de mantener un bono extraordinario mensual de $70.000 impacta de forma directa sobre aquellos que cobran la jubilación mínima. Este bono no se ajusta automáticamente por inflación, lo que genera diferencias en términos del poder adquisitivo real según la evolución de los precios. Para quienes acceden a la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), el haber también sube un 1,5%, en línea con el IPC. Así, el monto bruto pasa de $243.779,14 a $247.438,53. Con el bono extraordinario incluido, este grupo alcanza un ingreso total de $317.438,53. En julio también se actualizan otras asignaciones familiares y sociales. La Asignación Universal por Hijo (AUH) pasa a $111.141,68 por menor y a $361.897,12 en el caso de hijos con discapacidad. Estas asignaciones también suben un 1,5%. La PUAM y las asignaciones familiares también se actualizan con el mismo índice del 1,5% En lo relativo a aportes previsionales, el tope mínimo de remuneraciones sujetas a aportes se fija en $104.170,43, mientras que el máximo trepa a $3.385.489,09. A partir de esos valores, los aportes mensuales obligatorios alcanzan un máximo de $567.027,89, incluyendo el 3% correspondiente a PAMI. Para los autónomos, la base mínima para calcular los aportes asciende a $30.209,42. Por su parte, el valor requerido para adquirir cinco años de aportes por parte de quienes buscan completar su historia laboral suma un total de $1.812.565,20. De acuerdo con las estimaciones de la Subsecretaría de Seguridad Social, los jubilados y pensionados que no perciben el bono habrán acumulado una suba nominal del 19,14% durante el primer semestre de 2025. Este incremento se encuentra alineado con la inflación estimada para el mismo período. Sin embargo, quienes cobran el haber mínimo junto con el bono de $70.000 registraron una caída real del 13,7% en su poder adquisitivo, lo que equivale a una pérdida de entre 2% y 3% en términos reales. El bono extraordinario mensual, que sigue vigente por decreto, no posee un mecanismo de actualización automática, por lo que su valor real se erosiona frente a los aumentos sostenidos de precios. Esta situación afecta con mayor intensidad a los sectores de menores ingresos. Cambios en el régimen de movilidad La fórmula vigente desde abril de 2025 reemplazó al mecanismo anterior que combinaba la recaudación previsional con la variación salarial. El nuevo esquema, basado exclusivamente en el índice de inflación mensual, busca otorgar mayor previsibilidad en los haberes jubilatorios, aunque no resuelve los problemas de fondo que arrastra el sistema previsional argentino. Las autoridades nacionales aún no definieron si el bono de $70.000 se mantendrá durante el segundo semestre o si será reemplazado por otro instrumento de compensación. Hasta el momento, su aplicación se confirma cada mes mediante decreto presidencial.
Ver noticia original
 300 x 300 px.gif)
Examedia © 2024
Desarrollado por