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Colon » El Entre Rios
Fecha: 15/06/2025 09:30
El empleado municipal M.M.V, que se desempeña en el laboratorio de la Dirección de Especialidades Médicas dependiente de la Secretaría de Salud de la Municipalidad de Concordia, denunció que, estando en su lugar de trabajo, “recibió presuntas agresiones verbales y físicas por parte del Bioquímico J.E.Q. La cuestión escaló a tal extremo que M.M.V. decidió no dejar pasar lo sucedido y se dirigió a la Jefatura Departamental Concordia de la Policía de Entre Ríos a hacer la denuncia. El hecho ocurrió el 2 de agosto de 2024. En la Municipalidad, más de 8 meses después, el pasado 12 de mayo, mediante el decreto 508/2025, las autoridades dispusieron formalmente el inicio de un Sumario Administrativo al bioquímico, sobre el cual podrían recaer sanciones. Entre ellas, la cesantía. En el expediente que recoge la trama de este insólito “relato salvaje” en el laboratorio municipal, está incluida una nota suscripta por la Directora de Especialidades Médicas, la Dra. Laura Yamina Román, mediante la cual hace conocer del hecho presuntamente ocurrido y solicita “se arbitren las medidas que correspondan para evitar que se repitan situaciones que perturban el clima laboral”. El decreto que ordena el sumario da cuenta que el bioquímico acusado fue citado “a los efectos de que proceda a efectuar el descargo correspondiente, extremo que no fue acreditado”. Dicho de otro modo, nunca se habría presentado. Así las cosas, la Dirección de Asuntos Jurídicos aconsejó disponer la sustanciación del sumario, bajo la premisa de que “los hechos denunciados permiten encuadrar el accionar del Agente Municipal J.E.Q. en el presunto incumplimiento de las obligaciones que le competen como personal de la Administración Pública Municipal de efectuar una prestación personal, adecuada y eficaz del servicio con sujeción a las reglamentaciones vigentes, obediencia a toda orden del superior jerárquico y observar buena conducta”. El decreto, firmado por el intendente Francisco Azcué y el Secretario de Salud Diego Saure, designa instructora sumariante a la abogada Celina E. González. En los considerandos, la Dirección de Asuntos Jurídicos deja constancia de las posibles sanciones que podrían recaer sobre el bioquímico, en caso de confirmarse la denuncia, citando el Artículo 39º de la ordenanza 11.275/49, que prescribe: “sin perjuicio de la responsabilidad emergente de las leyes comunes, la violación de sus deberes hará pasible al agente de las siguientes sanciones disciplinarias: …c) Suspensión mayor de seis a treinta días.- d)- Postergación para el ascenso hasta dos años.- e)- Retrogradación en el Escalafón.- f)- Cesantía.- g)- Exoneración.-”. Fuente: El Entre Ríos
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