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» Amanecer
Fecha: 13/06/2025 21:51
Tras una votación del plenario de Secretarios/as Generales, se resolvió aceptar la propuesta presentada por los representantes de intendentes y presidentes comunales. En la jornada de este viernes 13 de junio de 2025 sesionó el Plenario de Secretarios y Secretarias Generales de FESTRAM (Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe), donde se evaluó y resolvió la aceptación de la propuesta salarial correspondiente a los meses de abril, mayo y junio. La oferta oficial consiste en un incremento del 8% a partir del mes de abril, que se abonará en un solo tramo, junto con una garantía salarial mínima de $75.000. Esta base será válida para los meses mencionados. Además, se acordó el pago por única vez del 4,5% correspondiente a la diferencia inflacionaria del primer trimestre del año. Este avance se da tras un conflicto gremial que incluyó medidas de fuerza de 24 y 48 horas durante el mes de mayo. En este contexto, se confirmó que no se aplicarán descuentos salariales a los trabajadores y trabajadoras que participaron de dichas medidas. El próximo martes se formalizará el acuerdo en la Secretaría de Gobierno, Municipios y Comunas, donde se suscribirá el acta correspondiente. Desde SITRAM Reconquista anunciaron que continuarán reclamando el blanqueo del 4,5% de diferencia inflacionaria correspondiente al mes de marzo. Durante el plenario, votaron 33 sindicatos. SITRAM Reconquista propuso una medida de fuerza de 72 horas con movilización y corte de rutas para la próxima semana, mientras que otra moción propuso aceptar el acuerdo paritario y continuar las negociaciones. Esta última obtuvo la mayoría con 25 votos, definiendo así la postura de FESTRAM.
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