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Parana » Ahora
Fecha: 13/06/2025 13:33
Trabajadores de diversas áreas de la administración pública provincial de Entre Ríos continúan con deliberaciones y retenciones de servicios en reclamo contra la eliminación de un importante porcentaje de las horas extra que conformaban parte del sueldo y por recomposiciones salariales. Este viernes empleados del Ministerio de Desarrollo Humano definieron en asamblea con retención de servicios “profundizar las medidas de fuerza frente al ajuste impulsado por el gobierno”. Denuncian la “creciente precarización laboral y los despidos encubiertos” en distintas áreas del Ministerio. Reclaman un aumento del salario básico, que actualmente ronda los $120.000 y la suspensión del recorte salarial encubierto que se realiza a través de las denominadas “horas extras”, que representan “una parte sustancial del ingreso” mensual del personal. Otro de los puntos centrales de la protesta es la regularización de los “vínculos laborales precarios”: suplencias o contratos temporarios, a pesar de contar con años de antigüedad. Exigen pases a planta permanente. En el Hospital San Martín se realizó este jueves una asamblea informativa y deliberativa con participación de sectores como Enfermería, Administrativos, Servicios Generales y técnicos de diferentes áreas. Los principales temas abordados fueron un “aumento salarial para vivir dignamente con un solo salario” y en el código de riesgo, la ampliación del cupo de suplencias para cubrir licencias profilácticas y la conformación de la comisión de arancelamiento, entre otros puntos. Harán una nueva asamblea el próximo miércoles 18 a las 9 con “actividades públicas”. También hubo medidas en la Secretaría de Justicia (Patronato de Liberados, la Dirección de Derechos Humanos, Registro Único de la Verdad y Asistencia a la Víctimas, entre otras dependencias). Por su parte, en el Ministerio de Salud, los trabajadores y trabajadoras resolvieron hacer asambleas con retención de servicios, desde este viernes hasta el martes 17. La misma medida se realiza hasta este viernes en el Consejo General de Educación, donde además se reclama por la baja de suplencias. También, en la Administradora Tributaria de la provincia de Entre Ríos (ATER), se desarrollan acciones “por la mejora en la calidad de gestión y preservar el organismo”, que según denunció ATE se ve afectado por “reestructuraciones sin criterio, la falta de previsibilidad, traslados sin explicaciones y personal precarizado en riesgo de perder sus puestos de trabajo”. Según precisó el gremio, ATER cuenta con 400 trabajadores, de los cuales unos 60 son contratados, y no saben si van a renovar sus contratos.
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