10/06/2025 04:35
10/06/2025 04:35
10/06/2025 04:35
10/06/2025 04:34
10/06/2025 04:34
10/06/2025 04:34
10/06/2025 04:34
10/06/2025 04:34
10/06/2025 04:33
10/06/2025 04:33
Gualeguay » Debate Pregon
Fecha: 09/06/2025 23:20
Una trabajadora del Hospital Centenario de Gualeguaychú enfrenta un sumario administrativo luego de que se detectara que acumuló 558 días de inasistencias entre febrero de 2020 y agosto de 2021. La medida fue dispuesta por el Gobierno de Entre Ríos y quedó oficializada a través del Decreto N° 28.111, publicado este lunes 9 de junio de 2025 en el Boletín Oficial de la provincia. La agente, identificada con las iniciales M.N.C., se desempeñaba en la Categoría 04 del escalafón general como Personal de Servicios Generales. La investigación se inició tras una comunicación interna del propio hospital, en la que se informaron reiteradas ausencias sin justificación válida. Según consta en el decreto, la empleada había sido beneficiaria de dos períodos de Licencia por Enfermedad de Largo Tratamiento. El primero con el 100% de haberes, que se extendió hasta el 26 de octubre de 2018, y el segundo con el 50%, hasta el 7 de febrero de 2020. Sin embargo, a partir del 8 de febrero de 2020 y hasta el 18 de agosto de 2021, las ausencias fueron registradas como faltas con aviso, pero sin la documentación requerida para respaldarlas. Durante ese tiempo, el Departamento de Liquidaciones del Ministerio de Salud intervino para regularizar la situación salarial, y confirmó que se efectuaron los descuentos correspondientes sobre los haberes que la agente habría percibido de manera indebida. Las inasistencias se extendieron mes a mes de manera ininterrumpida, totalizando 558 jornadas sin prestación efectiva de tareas. La Dirección General de Asuntos Jurídicos del Ministerio analizó el expediente y determinó que la conducta de la empleada podría encuadrarse como causal de cesantía. Así lo establece el artículo 71° inciso a) de la Ley N° 9755, que regula el empleo público en Entre Ríos, y fija un límite de diez inasistencias anuales sin causa justificada. El procedimiento continuará bajo el marco del Reglamento de Sumarios Administrativos estipulado en la Resolución N° 555/71 y el Decreto N° 2/70 SGG, normas que continúan vigentes según lo dispuesto por el Decreto N° 2840/07 GOB. Finalmente, se dispuso el pase de las actuaciones a la Dirección de Sumarios, dependiente de la Fiscalía de Estado, para avanzar con la investigación. La resolución fue refrendada por el Ministro de Salud de la provincia.
Ver noticia original
 300 x 300 px.gif)
Examedia © 2024
Desarrollado por