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Parana » Entremediosweb
Fecha: 09/06/2025 19:43
A través de un escrito presentado ante el responsable de Recursos Humanos, Gerardo Beltramino, una empleada municipal ratificó que denunció a dos compañeros por acoso sexual y abuso. La denunciante cuenta con el asesoramiento del abogado José Damaso Muñoz. En el texto advirtió que se trata de dos personas que desempeñan funciones como superiores-jefes directos en su ámbito laboral. El ámbito al que se refiere es al de Rentas, rubro en el que trabaja la denunciante. Abuso y acoso En la denuncia que radicó, la mujer describe una serie de situaciones humillantes vividas en el contexto laboral. Enumeró comentarios de connotación sexual dirigidos hacia ella, acercamientos físicos no consentidos, insinuaciones verbales, mensajes o gestos de índole sexual, amenazas o condicionamientos vinculados con su trabajo, calificaciones, permanencia en el lugar de la municipalidad. Destacó que siempre amenazaron con despedirla. Incluso indicó que uno de los denunciados le confesó que se masturbaba con fotografías de ella que había encontrado en su perfil de Facebook. Respecto al otro denunciado, sostuvo que la obligó a masturbarlo y a practicarle sexo oral. Cambio de funciones La empleada señaló que le cambiaron las funciones y pasó de desempeñar tareas en oficinas a trabajar en la calle para hacer trabajos de inspectora en el área de Estacionamiento Medido. Por su trabajo cobraba tres mil pesos diarios en una jornada de ocho horas. La denunciante también presentó un escrito ante el subsecretario de Hacienda municipal, Juan Pablo Serra, en la que reclamó por su situación laboral. En la nota pidió al funcionario que arregle su situación actual. Pidió que le informen en calidad de qué se encuentra desempeñando funciones diarias en la Municipalidad de Nogoyá. También solicitó que confirmen su categoría, haber mensual básico, aportes jubilatorios, obra social y otros detalles desde el momento en el que trabaja bajo relación de dependencia. En el mismo texto pidió además que depositen los haberes mensuales de abril y mayo que al momento de la presentación no se los habían depositado. “Solicito se me informe el motivo por el cuál pasé a desempeñarme en tareas de controladora, cuando cumplía otras tareas que, conforme se me informara de forma verbal, obedece a razones no laborales y se realizó debido a expresarme en medios radiales y dar a conocer ciertas injusticias laborales de las cuales tienen conocimientos”, comentó, dejando entrever que su situación laboral cambió luego de que se hiciera pública la situación que atravesaba. Actualmente el caso sigue dentro del ámbito administrativo de la Municipalidad de Nogoyá, aunque en las próximas horas denunciarán el hecho en la Unidad Fiscal de la ciudad. Es por esto que se esperan novedades en el caso de la empleada municipal que denunció a dos compañeros por acoso y abuso. Fuente: Entre Ríos Ahora. Leé también | Una conductora se durmió al volante, despistó y volcó.
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