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Concordia » Entre Rios Ahora
Fecha: 07/06/2025 21:10
El Poder Ejecutivo entrerriano dio a conocer que durante 2024 y lo que va de 2025 se dictaron 174 cesantías de agentes de la Administración Pública consecuencia de sumarios por incumplimientos graves a los deberes de funcionario público. Según el informe de Fiscalía, en 2024 se resolvieron 85 cesantías y dos exoneraciones, mientras que en lo que va de 2025 ya se dictaron 89 cesantías y una exoneración. En promedio, alrededor del 80% de los sumarios finalizados en este período culminaron en la aplicación de la sanción de cesantía, la medida prevista por la ley para los casos de faltas graves. El fiscal de Estado, Julio Rodríguez Signes, subrayó que esto es resultado de la decisión del gobernador Rogelio Frigerio de regularizar y ordenar la aplicación de la Ley N° 9755 y los distintos estatutos que rigen la función pública provincial. «Desde el inicio de la gestión, el Poder Ejecutivo asumió el compromiso de hacer cumplir las leyes que regulan el desempeño de los agentes públicos, respetando los derechos de defensa y garantizando el debido proceso en cada caso», explicó el funcionario. Rodríguez Signes formuló declaraciones a Radio Chajarí y expresó que la actual administración “le ha puesto especial atención a ese tema” y por eso se conocieron los datos sobre cesantías, exoneración y sumarios. Sobre los cesanteados, Rodríguez Signes comentó que “el 90 % son por inasistencia al lugar de trabajo. Diez inasistencias injustificadas son causal de cesantía”. Hubo casos que superaron las 100 ausencias injustificadas. El cesanteado puedo, eventualmente, reingresar a la administración pública. Eso marca la diferencia con el exonerado, instancia que se produce cuando hay algún incumplimiento grave, como lo es un delito contra la administración pública. En este caso, queda vedado la posibilidad de volver a trabajar en el ámbito público. Admitió que “la autoridad de control falló también” y que en esos casos “se establece otro sumario a quien no controla”. El fiscal de Estado consideró que “los cambios de gobierno desnaturalizaron el ejercicio del poder disciplinario”. Al respecto, repasó los distintos gobiernos provinciales con relación a este tema. “A lo largo de todos estos años ese ejercicio de poder disciplinario ha sido oscilante. (Sergio) Montiel inició una determinada cantidad de sumarios, fue intenso en materia disciplinaria. (Jorge) Busti indultó a gran cantidad de agentes cesanteados en la primera época. (Mario) Moine aplicó una política que fue la de emergencia, despidió gente, se despidió gente por sumario. Luego, Busti retrocedió sobre los pasos de Moine, ablandó el ejercicio el poder disciplinario”, detalló. Aclaró que la Fiscalía sólo es la responsable del procedimiento. “No es la que inicia el sumario y dispone la sanción”, remarcó. “Hay un proyecto de reglamento de sumario administrativo nuevo donde se ordena esta cuestión. Creo que la Legislatura debe intervenir (…) Y cancelar la posibilidad de que el próximo gobierno revise lo que ha hecho el anterior en materia disciplinaria, sino se desnaturaliza. Es una injusticia, hay gente que trabaja y mucho y hay gente que no trabaja”, expresó. Por otra parte, reconoció que “la decisión administrativa siempre es revisable judicialmente”. No obstante, “el sumario le da derecho (al empleado) a defensa, a producir pruebas, es difícil que sea revertido judicialmente”. “Debe haber 300 expedientes. Este gobierno ha intensificado. Los Ministerios han decidido iniciar los sumarios, apuntó al respecto y resaltó que “las diez faltas injustificadas son causal de cesantía. No es una arbitrariedad ni una ocurrencia del actual gobierno. Está en la ley”, concluyó Rodríguez Signes. De la Redacción de Entre Ríos Ahora
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