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Rio Negro » Catriel 25 Noticias
Fecha: 06/06/2025 08:28
La paritaria petrolera no quedó exenta de la mano dura que propone el Gobierno nacional para homologar las subas salariales. Y así quedó demostrado en el nuevo acuerdo firmado por el Sindicato de Petroleros Privados de Río Negro, Neuquén y La Pampa y la Cámara de Exploración y Producción de Hidrocarburos (CEPH). El convenio, avalado por el Ministerio de Capital Humano de la Nación, incluye aumentos para el primer trimestre de 2025 y una pauta anual para el ciclo abril 2025 – marzo 2026. El acuerdo fue firmado por Marcelo Rucci y Ernesto Inal en representación del gremio de petroleros privados; y Marcelo Aldeco, Leandro Corengia, Federico Ozarán, José Manson, Alejandro Gaisch y Walter Fernández, por parte de CEPH. El primer tramo del convenio cierra la paritaria del período abril 2024 – marzo 2025 con un aumento total del 4,3%. Este porcentaje se aplicará sobre los salarios de enero, febrero y marzo de 2025, distribuyéndose en incrementos del 1,8%, 1,5% y 1%, respectivamente. Hay que destacar que la suba resulta inferior a lo informado por el INDEC en los primeros tres meses del año. Un acuerdo anual Para la paritaria petrolera 2025/2026, el acuerdo establece un incremento anual del 12% que va desde abril de 2025 a marzo de 2026. El mismo se implementará en cuotas del 3% cada tres meses, calculado sobre la base salarial de abril 2025. Esto implica un aumento mensual promedio inferior al 1%, aunque se incluye una cláusula de revisión en septiembre de 2025 que podría activar ajustes en caso de desfasajes con la inflación real. “El Ministerio de Capital Humano valora el compromiso del sector sindical y empresarial en el sostenimiento del diálogo social como herramienta fundamental para alcanzar acuerdos que brinden previsibilidad a la actividad y resguarden el empleo”, subrayó la cartera mediante un comunicado. El antecedente de paritarias Hay que recordar que, en abril durante una asamblea en Añelo, Marcelo Rucci confirmó que el sindicato viene cerrando acuerdos salariales en base a los datos del INDEC. Sin embargo, rechazó la pauta del 1% establecida por el Gobierno nacional frente a una inflación superior al 3%, y sostuvo el gremio había pedido nuevas reuniones para revisar la paritaria. Asimismo, planteó un panorama económico estancado a nivel nacional. “Faltan obras de infraestructura clave como oleoductos y gasoductos. Hoy existe un cuello de botella que impide aumentar la extracción de petróleo y gas. Este será un año de transición, pero la industria debería salir fortalecida. Lo demás dependerá del precio del barril y del contexto internacional”, consideró.
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