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» Elterritorio
Fecha: 06/06/2025 04:54
El Sindicato de Obreros de la Industria Maderera indicó que el 70% de los trabajadores del rubro siguen estando bajo la línea de pobreza y los aumentos quedaron por debajo de la inflación. jueves 05 de junio de 2025 | 17:43hs. El Sindicato de Obreros de la Industria Maderera (Soime) lleva adelante una negociación salarial para el sector que se encuentra en compleja situación. Domingo Paiva, secretario general del Sindicato, expresó al respecto que "la verdad que la negociación es más difícil en estos tiempos, muy difícil porque este no nos estamos acercando a los números que nosotros consideramos que analizamos a través de la Comisión Paritaria de los Trabajadores Madereros". "Manifestamos que hemos quedado por abajo nuevamente de la inflación, el trabajador maderero sigue perdiendo poder adquisitivo. Los últimos tres meses de marzo, abril y mayo habíamos acordado un 2% por cada mes y la inflación fue del 3,4% aproximadamente; y hemos manifestado esto a la cámara paritaria de Faima pero lamentablemente hubo una negativa rotunda de querer acordar o reajustar al menos algunos puntos porcentuales", indicó. Asimismo, manifestó que "cerramos mayo y tenemos que discutir lo de junio para adelante. Así que imaginate, si no estamos pudiendo acordar y no hay un gesto de los empresarios para que tengamos alguna recuperación, no podemos cerrar eso". En cuanto a aguinaldo, dijo que "por convenio y por ley, los aguinaldos deben ser abonados el 30 de junio, y como máximo con la segunda quincena de junio, que sería el 4 o 5 de julio". "Estamos abocados en estos momentos pura y exclusivamente a la paritaria, que nos preocupa. Así que todavía el aguinaldo nosotros no hemos hablado", adujo. Aclaró que el 70% de los trabajadores madereros siguen estando bajo la línea de pobreza. Mientras que afirmó que quienes no están debajo la línea de la pobreza es porque son trabajadores que tienen antigüedad. En tanto, el dirigente resaltó que "lo que le queremos hacer entender a los empresarios es que si se logra un porcentaje de reajuste, si se logra un acomodamiento en la paritaria, es para un plato de comida, es la realidad. El empleado trabaja prácticamente para el sustento de cada día; porque detrás de eso tienen los servicios, tiene la educación, tiene la salud, pero hoy por hoy lo que estamos tratando de mejorar es para que sostenga la familia con los mismos alimentos".
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