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Parana » Inventario22
Fecha: 05/06/2025 13:52
La paritaria de los metalúrgicos sumó otra jornada de deliberaciones en una coyuntura marcada por tensiones, con la posibilidad latente de que la UOM active su plan de lucha. Para este miércoles, lo más relevante —y en términos deportivos— podría resumirse en que “la pelota ahora quedó del lado de los empresarios”, tal como graficaron desde el gremio. Los secretarios generales, liderados por Abel Furlán, debatieron los términos del posible acuerdo y ahora quedaron a la espera de la respuesta de las cámaras patronales. Todo queda supeditado a que el Gobierno homologue el pacto, dentro de expectativas concretas, ya que en las últimas horas —y siempre en el ámbito industrial— se homologó la paritaria que la Uocra negoció con sus empleadores y presentó ante la Secretaría de Trabajo. En el marco de los decibeles elevados que viene informando BAE Negocios, el análisis y la discusión de los referentes gremiales metalúrgicos fueron la nota destacada de la jornada. Así lo confirmó una fuente del Secretariado Nacional de la UOM a este medio: “Estamos a la espera de que el convenio sea aceptado por todas las cámaras. Nosotros hicimos un Zoom con los secretarios generales, y ellos avalaron el esquema de este capítulo paritario”. El pacto involucra a la rama metalmecánica, donde los empleadores aún discuten los términos. En la UOM estiman que, “con un poco más de viento y atmósfera a favor”, se llegará a la firma. En cuanto a los números para los dos primeros meses del nuevo acuerdo paritario, este medio supo que para abril se contempla un 3,5% de incremento, más una suma fija no remunerativa de $30.000. Para mayo, el ajuste será del 2%, con otra suma adicional fija —también no remunerativa— de $25.000. Los metalúrgicos reconocen que, por un lado, cada seccional atraviesa realidades distintas según la actividad y las tareas que desarrolla, lo que —según manifestaron— “resalta el consenso alcanzado entre los compañeros secretarios generales”. Una dinámica que ya se había evidenciado en el Congreso de Delegados realizado en Mar del Plata en abril, donde también se votó, de forma consciente y colectiva, el plan de lucha con paros escalonados, remarcaron desde la UOM. El panorama empresarial también muestra contrastes: mientras algunas firmas sufren las consecuencias de lo que desde el gremio definen como una política “antiindustrial” del Gobierno libertario, otras empresas del mismo rubro mantienen una actividad intensa, incluso con jornadas durante los fines de semana. “Hay preocupación en varios empresarios por la posibilidad concreta de que llevemos adelante los paros. También entienden que no se trata de un capricho gremial, sino de una decisión justa para proteger los salarios, que siguen perdiendo frente a la inflación real”, le manifestaron referentes de la UOM a este medio.
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