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Parana » Informe Digital
Fecha: 04/06/2025 05:02
El Ministerio de Capital Humano comunicó que la Secretaría de Trabajo ha convocado a una audiencia con los sindicatos relacionados al Hospital de Pediatría S.A.M.I.C. “Prof. Dr. Juan P. Garrahan”, en el marco de la conciliación obligatoria vigente. La reunión está programada para el miércoles 4 de junio a las 14 horas en la sede de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, situada en la calle Callao al 100, en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. De acuerdo al comunicado oficial emitido por el ministerio, fueron convocadas la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), la Unión Personal de la Nación (UPCN), el Sindicato Único de Trabajadores de la CABA (SUTECBA), la Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan, así como las autoridades del propio hospital. El motivo de esta convocatoria es “generar espacios de diálogo entre las partes y avanzar en la búsqueda de soluciones a los conflictos planteados”, según se indica en el texto difundido. La ministra Sandra Pettovello, a través de sus redes sociales y de la cuenta oficial del ministerio, también replicó la información acerca de la convocatoria. Este anuncio se produce en un contexto de creciente tensión entre el Ejecutivo y los trabajadores del centro de salud, quienes han estado reclamando mejoras salariales durante más de un año. Antes de esta convocatoria, los residentes del Hospital Garrahan manifestaron, en la tarde del martes, que continuarán con el paro que están llevando a cabo. A través de un comunicado de prensa, el colectivo de profesionales indicó que la propuesta recibida del Ministerio de Salud consiste en un bono no remunerativo de 500.000 pesos, lo que llevaría el ingreso neto a aproximadamente 1.300.000 pesos mensuales para los residentes de primer año y a más de 1.500.000 para los de último año y jefes de residencia. No obstante, aclararon que la oferta “no cuenta con el respaldo de un decreto oficial y carece de garantías y compromisos futuros de diálogo por parte de los autoridades”. Además, resaltaron que “el recibo de sueldo sigue siendo el mismo”, lo que representa uno de los puntos más conflictivos de sus reclamos. “Nuestro salario depende exclusivamente del Ministerio de Salud de la Nación. El bono no remunerativo que se instituiría a partir del 1 de julio del año en curso es un arreglo provisional para la situación”, señalaron. Los residentes argumentaron que la propuesta actual no representa una solución estructural y reiteraron su demanda de una recomposición salarial que contemple “un plan a mediano y largo plazo con actualizaciones periódicas acordes a la inflación”. Según expresaron, han agotado todas las instancias formales para canalizar su reclamo: “Estamos inmersos en este conflicto desde hace más de un año. Tal como hemos detallado en otras ocasiones, hemos agotado todas las instancias previas y hemos comunicado por las vías correspondientes”. En el mismo comunicado, subrayaron su disposición de mantener abiertas las vías de negociación: “Consideramos que el ejercicio y la formación deben ser reconocidos y valorados para asegurar su continuidad. La situación debe abordarse con la seriedad que merece. Merecemos un salario digno. Reiteramos nuestra voluntad de mantener abierta la instancia de diálogo”. En este contexto, los profesionales anunciaron que el próximo jueves realizarán una manifestación frente al Ministerio de Salud, juntamente con otros trabajadores del hospital que también enfrentan un conflicto con el Ejecutivo en relación a sus ingresos. Durante la tarde del lunes se llevó a cabo un encuentro entre representantes del Ministerio y los médicos, donde se formalizó la nueva oferta. La propuesta, posteriormente enviada por escrito mediante un memo, contemplaba la concesión de un bono extraordinario que reemplazaría el refuerzo anterior de 200.000 pesos, alcanzando así un total de 500.000 pesos. Sin embargo, el carácter no remunerativo de dicho bono fue uno de los principales motivos de rechazo, ya que, según explicaron voceros del colectivo, este tipo de ingreso “no se incluye en aportes, no se contabiliza en el aguinaldo y no se actualiza”. Asimismo, el Gobierno respondió a un pedido de audiencia presentado por ATE, el gremio que representa a los trabajadores administrativos del hospital. La reunión fue fijada para el mismo jueves 5 de junio a las 13:30, en la misma dependencia de Callao. La convocatoria se conoció luego de que el sindicato hiciera pública la notificación y expresara su preocupación por la estrategia oficial de dividir las negociaciones, mediante audiencias diferenciadas para residentes y personal no médico. Desde el Ministerio de Salud confirmaron que todos los sectores del hospital se encuentran bajo el alcance de la conciliación obligatoria, y señalaron que están evaluando posibles sanciones ante la decisión de mantener las medidas de fuerza.
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