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Concordia » 7paginas
Fecha: 03/06/2025 13:03
El informe que derivó en esta resolución fue presentado por el actual director del hospital, Daniel Benítez, quien detalló diversos episodios de conducta inapropiada por parte de la médica. Entre ellos, “comportamientos reiterados de agresividad” hacia los directivos, supuestos actos de desconocimiento de la autoridad institucional y un accionar persistente de victimización bajo la figura de persecución política. Incumplimientos y actitudes cuestionadas Según Benítez, la profesional habría incurrido en prácticas graves como la eliminación de directivas escritas del área de Guardia, corroboradas por el personal. Además, se le atribuye una negativa reiterada a registrar su asistencia laboral, a pesar de las notificaciones cursadas para regularizar dicha conducta. El decreto también señala que habría abandonado su puesto de guardia médica sin justificación ni autorización, dejando áreas críticas del hospital sin cobertura profesional. En ese contexto, se afirma que cámaras de seguridad registraron a la médica retirándose en su vehículo en horarios laborales. La situación habría generado complicidad interna, ya que jefas interinas de Guardia y Enfermería se habrían negado a registrar oficialmente sus ausencias. Denuncias por maltrato y agresiones Además de los incumplimientos administrativos, el decreto cita denuncias internas por malos tratos. Un enfermero refirió haber sufrido hostigamientos, mientras que una técnica radióloga denunció agresiones verbales y amenazas por parte de la médica. También una colega médica presentó una exposición formal en su contra. Una trayectoria de 16 años La profesional denunciada cuenta con una larga trayectoria en el hospital, donde fue designada directora el 7 de enero de 2008 y ocupó ese cargo durante 16 años, hasta su reciente reemplazo en 2024, en el marco del cambio de gestión provincial. Con información Ministerio de salud Redacción de 7Paginas
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