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  • Tras una incesante caída por tres meses, los salarios podrían superar a la inflación en mayo

    » Politicargentina

    Fecha: 02/06/2025 16:12

    Un informe reciente de la consultora Synopsis anticipa que, por primera vez desde enero, los salarios podrían volver a ganarle a la inflación en mayo. Esto sería posible si el Índice de Precios al Consumidor (IPC) del mes se confirma por debajo del 2,4%, que es el promedio de incremento alcanzado en las últimas paritarias. Las estimaciones privadas coinciden en proyectar un IPC cercano al 2%, lo que marcaría un leve repunte del poder adquisitivo.Durante los primeros cuatro meses del año, los acuerdos salariales estuvieron por debajo del ritmo de los precios, especialmente en marzo, período en el cual la inflación repuntó al 3,7% y las paritarias apenas alcanzaron un aumento del 1,9%. Ese desfasaje dejó a la mayoría de los gremios corriendo por detrás de la inflación acumulada, que alcanzó un 11,6% al cerrar abril.El informe revela que, en el primer trimestre del año, los grandes gremios promediaron aumentos mensuales del 1,9%, mientras que en el segundo trimestre, con los datos disponibles hasta ahora, el promedio bajó a 1,6%. A pesar de los esfuerzos por actualizar los ingresos, las paritarias anualizadas de mayo arrojaban un alza del 36,5%, por debajo del 37,7% del mes anterior y muy lejos del 233% que se registraba en marzo de 2024.Entre los sectores más favorecidos se encuentran los trabajadores mecánicos y bancarios. SMATA logró una suba trimestral anticipada que le permitió ganarle en un 5,6% a la inflación, mientras que los bancarios aplicaron una fórmula de indexación que les permitió igualar la evolución de los precios. El resto de los gremios, sin embargo, continúa perdiendo: los estacioneros, Comercio, Camioneros, UOM, UPCN, entre otros, acumulan una pérdida real del 3%; mientras que los ferroviarios alcanzan una caída del 7,9%.El relevamiento también detalla que solo cinco gremios cerraron aumentos menores al 2% mensual. Uno de ellos es el Sindicato de Comercio, que pactó un alza del 1,8%, compensado con sumas fijas. Pese a esto, la mayoría de los acuerdos todavía se ubica lejos del ajuste del 1% mensual promovido como referencia por el Gobierno nacional.Aunque mayo podría marcar un cambio de tendencia, el reporte subraya que el rezago salarial aún es evidente. El desfasaje de los meses anteriores sigue afectando el poder de compra de la mayoría de los trabajadores, que todavía enfrentan precios en alza con ingresos que no terminan de recuperarse.

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