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Colon » El Entre Rios
Fecha: 30/05/2025 19:30
La Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) tomó intervención ante el reclamo que efectuaron enfermeros del Hospital San Martín, de Paraná, por atrasos en el pago de la prolongación de jornada. La falta de pago de la prolongación de jornada causa un creciente malestar entre los trabajadores de enfermería del Hospital San Martín, que ahora se niegan a realizarlas, resaltó el gremio. “Estamos gestionando para que se pague lo antes posible. Y, a la vez, para que se agilice el procedimiento”, anunció la secretaria adjunta de UPCN, Carina Domínguez. Advirtió además que esta situación se suma al déficit de personal en la institución y a los problemas de planificación, que se hacen aún más notorios en esta etapa del año, cuando deben otorgarse las licencias profilácticas. “Los compañeros están molestos y reclaman por esta falta de pago”, señaló Domínguez y apuntó que, además, el atraso “provoca que ahora no quieran realizar más prolongaciones”. “El malestar generado por esta situación se suma al déficit estructural que el hospital arrastra desde hace años, y que se profundiza porque estamos en tiempos de otorgar licencia profiláctica. Pero como muchos trabajadores no son de planta permanente, hay pocos suplentes. Y eso ocasiona recarga para el personal”, explicó la dirigente gremial. “Déficit de personal sumado a las licencias profilácticas y a la resolución de suplentes que cubre solo el 50% de quienes tienen estabilidad, entre otros, provocan una situación crítica”, expuso. “Estamos gestionando para que se pague lo antes posible. Y, a la vez, para que se agilice el procedimiento”, indicó. Asimismo, explicó que este conflicto “se originó porque el hospital no resolvió correctamente el procedimiento y el expediente fue y volvió varias veces al Ministerio para ser corregido. En cambio, aquellos hospitales que lo hicieron correctamente, ya cobraron”, destacó. “Lamentamos que la prolongación de jornada, que es una solución para cuando el déficit de personal es tan marcado, hoy no se esté aplicando bien y, por lo tanto, los enfermeros no quieran hacerlas porque no la cobran enseguida”, manifestó la dirigente gremial. Por último, adelantó que “una línea de trabajo que se viene hablando con el Director de Enfermería es que los hospitales carguen la planificación a un sistema online, de modo que el Ministerio pueda monitorearlo y hacer las correcciones necesarias”. Fuente: Entre Ríos Ahora
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