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» Impactocorrientes
Fecha: 30/05/2025 17:40
Construcción: en marzo el empleo registrado marcó un retroceso del 1,6% interanual En el mes de marzo de 2025, el empleo registrado en el sector de la construcción presentó una contracción del 1,6% interanual, cifra equivalente a la pérdida de unos 5.608 empleos sectoriales respecto a igual mes de 2024. Compartir en Facebook Compartir en Twitter Como ya se indicó en los meses previos, este indicador sostiene desaceleración en la tasa de caída, basado principalmente en el impacto de la baja base comparativa, ya que en marzo de 2024, por caso, el volumen de empleo ya estaba muy por debajo del promedio histórico. Por su parte, respecto a la variación mensual, el empleo mostró muy leve expansión de 0,1% contra febrero. Este sector aún presenta fuertes caídas respecto a noviembre 2023, mes previo al cambio de gobierno, que llega a -16,2% equivalente a una pérdida de 68.236 empleos sectoriales. Desempeño del empleo sectorial a nivel regional Visto por regiones, en marzo solamente el NEA y Cuyo presentaron variaciones positivas interanuales. En el primer caso, la suba fue del 13,5% respecto a marzo 2024, equivale a la recuperación de 2.077 empleos; aún con este significativo rebote, volumen de empleo en el nordeste está 36,2% debajo de su promedio histórico 2007-2023. En el caso de Cuyo, presentó un alza del 11,9% interanual (+2.439 empleos), pero también el volumen de empleo sigue siendo inferior a su promedio histórico (-10,5%). Entre el resto de las regiones, en marzo sufrieron caídas interanuales de diferente magnitud: la Pampeana -1,1%, el NOA -5,3% y la Patagonia -9,9%, arrastrada principalmente por el caso santacruceño. En valores absolutos, la región Pampeana explicó el 72% de los empleos perdidos (-4.051), mientras que Cuyo, en el otro extremo, si bien aportó 2.439 empleos netos creados, participa solo del 6,5% del empleo sectorial del país. Desempeño del empleo sectorial a nivel provincial En marzo de 2025 diez provincias exhibieron incrementos interanuales, aunque aún continúa predominando la influencia de la baja base comparativa. San Luis (42,2%), Corrientes (29,3%) y Chaco (21,7%) presentaron las subas más fuertes, mientras que Formosa, Jujuy y San Juan también presentaron incrementos de doble dígito. Por el contrario, en las catorce jurisdicciones restantes el empleo mostró bajas interanuales, con extremos muy marcados: Buenos Aires y CABA lo hacen por debajo del 2,0%, pero en la otra punta, La Rioja y Santa Cruz presentan caídas superiores al -25,0%, con mayor fuerza en Santa Cruz donde supera el -50%. Si se mide en valores absolutos, Corrientes aportó la mayor creación de puestos de trabajo con 1.159 respecto a marzo 2024, seguida por Mendoza y San Luis (+883 y +866, respectivamente); por el contrario, en Santa Cruz, Salta y Córdoba se observan las mayores caídas, superando los 1.600 puestos de trabajo en cada caso. Salarios promedio con una tendencia alcista que continúa El salario promedio a nivel nacional en el sector de la construcción se ubicó en torno a los $ 1.018.273 en marzo 2025 y midiéndolo a precios constantes, exhibió una suba del 13,4% real contra igual mes del 2024 y +2,9% respecto al mes previo. Este crecimiento respondió principalmente por la aplicación del acuerdo paritario y por el pago de sumas no remunerativas de $20.000 abonada en ese mes. Gracias a la recuperación observada en los últimos, el salario promedio actual, en moneda constante, logró ubicarse por encima del nivel de noviembre 2023, mes previo al cambio de gobierno, en un 1,8%; sin embargo, aún se ubica -5,5% respecto a marzo de 2023. La mejora salarial en marzo fue generalizada hacia dentro del territorio nacional. En este contexto, Formosa, Misiones, San Luis, Chaco, Corrientes y Río Negro presentaron las mayores variaciones reales interanuales, todas por encima de 20% real en este mes. Por el contrario, Santa Cruz presentó la única baja en el mes (-2,8%). En este marco, si se compara el salario real contra noviembre de 2023, mes previo al cambio de gobierno, son doce las provincias que muestran subas en el nivel salario, con Neuquén a la cabeza (+41,6%), al tiempo que San Juan presenta la mayor caída (-8,8%).
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