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» Primerochaco
Fecha: 29/05/2025 16:35
Emilio Varisco, actual secretario de Gobierno de la Municipalidad de Resistencia y uno de los funcionarios de mayor confianza del intendente Roy Nikisch, conversó sobre los desafíos de su gestión, la importancia de profesionalizar la administración pública y la necesidad de generar un vínculo más transparente entre el municipio y los ciudadanos. Abogado de formación, aunque sin ejercer la profesión, Varisco asegura que eligió estudiar Derecho para «entender el sistema» más que por vocación. «Nunca me llamó la atención ejercer, lo mío siempre fue la gestión», afirma. En la entrevista, el funcionario destacó el compromiso que demanda la función pública. “La municipalidad no es solo un trabajo, es una pasión. Representar a los resistencianos desde una institución tan cercana como el municipio es una gran responsabilidad”. Ejes de la Secretaría de Gobierno Varisco detalló las principales áreas bajo su órbita: modernización (incluyendo sistemas informáticos y acceso a la información), manejo del personal municipal, fiscalización urbana (ruidos molestos, bromatología, defensa del consumidor, inspección general) y proyectos especiales. Uno de los ejes centrales de su gestión es el lanzamiento de concursos internos para cargos jerárquicos municipales. “Antes, muchos cargos se designaban a dedo. Encontramos casos de empleados con apenas 10 días de antigüedad ocupando puestos directivos. Eso afecta directamente al clima laboral y desincentiva a los trabajadores que hacen carrera en la municipalidad”, denunció. El nuevo sistema establece tres etapas: un examen general, una entrevista específica y una evaluación de antecedentes. “Queremos que el mérito, la experiencia y la formación sean las bases de cada designación. Es una decisión política fuerte del intendente Nikisch”, remarcó. Dignificar al empleado municipal Uno de los sectores más descuidados, según Varisco, fue Inspección General. “Nos encontramos con un edificio en condiciones deplorables, donde llovía más adentro que afuera. No se puede exigirle calidad de trabajo a un empleado si ni siquiera tiene una silla o una computadora”, afirmó. La dependencia fue trasladada, y se trabaja en mejorar las condiciones laborales como parte del proceso de dignificación del empleo público. Además, señaló que el municipio apuesta a una gestión de control responsable. “No buscamos multar por multar. La sanción debe ser el último recurso, luego de un proceso de concientización. Queremos ciudadanos responsables, no solo sancionados”, dijo en relación a las campañas de educación vial. Seguridad vial y el rol del BID En materia de seguridad vial, Varisco comentó la colaboración con el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) para diseñar un plan estratégico en la ciudad. “Un consultor del BID, que ha visitado Resistencia durante años, nos dijo que ve más cascos en la calle que antes. Eso indica que algo está cambiando”, señaló. Trayectoria y referentes Antes de asumir en Resistencia, Varisco trabajó seis años en la Municipalidad de Corrientes junto al intendente Eduardo Tassano, a quien considera un referente. “Tassano es un transformador. Lo que hizo en Corrientes es notable y lo posiciona como un candidato preparado para cualquier desafío político”, afirmó. Raíces políticas y visión a futuro Varisco proviene de una familia con historia en la política chaqueña. Su abuelo fue vicegobernador por Acción Chaqueña. “Desde chico se hablaba de política en casa. Creo que uno lo mama de chico. Pero lo más importante es entender que la política es servicio y compromiso con la gente”, concluyó.
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