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Concepcion del Uruguay » Radiofrancafm
Fecha: 29/05/2025 15:27
Las empleadas domésticas recibirán su sueldo habitual con las mismas cifras que en mayo. El pago del SAC corresponde al 50% del salario más alto recibido entre enero y junio. Con la llegada de junio, uno de los meses clave para los trabajadores de todo el país, los cálculos del medio aguinaldo empiezan a tomar protagonismo. En el caso de las empleadas domésticas, el sueldo será el mismo que en mayo, según lo establecido por la Resolución 1/2025. Además de los haberes correspondientes al sexto mes del año, las trabajadoras recibirán la primera parte del sueldo anual complementario (SAC), un pago que tiene importantes particularidades. A partir de la resolución que regula el sector, las empleadas domésticas y el personal de casas particulares verán que sus sueldos se mantienen sin modificaciones respecto al mes anterior. Sin embargo, al llegar el 30 de junio, además de sus haberes mensuales, recibirán el 50% del salario más alto que hayan percibido entre enero y junio, en concepto de aguinaldo. «El monto del medio aguinaldo equivale al 50% del salario más alto recibido entre enero y junio de 2025», señaló la resolución que regula la actividad. El plazo legal para el pago de este salario adicional vence el 30 de junio, aunque la legislación permite que se realice hasta cuatro días hábiles después, es decir, hasta el 4 de julio. El aguinaldo, también conocido como sueldo anual complementario, es uno de los derechos laborales más esperados del año. En el caso de las empleadas domésticas, este pago corresponde al 50% del salario más alto que hayan cobrado entre enero y junio de 2025, según su categoría y modalidad de trabajo. Este pago se realiza de forma proporcional al tiempo trabajado y debe ser abonado por los empleadores dentro de los plazos establecidos. Aunque el cálculo puede variar dependiendo de la cantidad de horas trabajadas y la modalidad (con o sin retiro), el monto es fijo en cuanto a las categorías salariales, y no hay cambios en la escala establecida por la Resolución 1/2025.
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