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» Derf
Fecha: 28/05/2025 23:32
La jornada laboral de un residente puede superar las 70 horas semanales, incluyendo turnos diarios y múltiples guardias de 24 horas al mes. Sin embargo, los sueldos siguen estancados, con aumentos mínimos que no llegan a cubrir el impacto de la inflación. “El último ajuste fue de apenas un 1% el mes pasado. Hace más de un año que no tenemos un aumento significativo y el reclamo ya lleva más de doce meses sin respuesta”, explicó Belén, otra residente entrevistada por La Mañana. La mayoría de estos jóvenes profesionales se ven obligados a sumar uno o incluso dos trabajos adicionales para poder cubrir sus necesidades básicas. Muchos viven con familiares o compañeros que los ayudan económicamente, y otros deben recurrir a préstamos para llegar a fin de mes. Mientras tanto, sostienen gran parte de la atención en un hospital que recibe miles de consultas pediátricas al año y cuya reputación depende, en gran medida, de su compromiso diario. Desde el gremio que nuclea a los residentes denunciaron además un “abandono institucional” por parte del Estado. Aseguran que, a pesar de ser el sostén del sistema público en muchas guardias, no tienen representación en las decisiones ni acceso a una mesa de negociación directa con el Ministerio. Exigen la apertura urgente de un canal de diálogo y condiciones mínimas que les permitan seguir formándose sin caer en la precarización total. La protesta de este jueves no solo busca visibilizar una crisis interna del Garrahan, sino también poner sobre la mesa una problemática extendida en los hospitales públicos del país: profesionales altamente capacitados que trabajan en condiciones indignas mientras el sistema de salud enfrenta desafíos cada vez mayores.
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