28/05/2025 21:45
28/05/2025 21:45
28/05/2025 21:44
28/05/2025 21:44
28/05/2025 21:43
28/05/2025 21:43
28/05/2025 21:43
28/05/2025 21:43
28/05/2025 21:41
28/05/2025 21:38
Parana » AIM Digital
Fecha: 27/05/2025 18:50
El municipio de Paraná acordó un incremento del nueve por ciento para los trabajadores municipales en cuatro tramos: el primero, del 2,5 por ciento con los haberes de mayo, un 2,5 por ciento con los de junio, un 2 por ciento con los haberes de julio y un 2 por ciento con los haberes de agosto. Además, se acordó el aumento del Adicional Único establecido por Ordenanza, atando el mismo al 10 por ciento de la categoría 20 de la escala vigente, como punto destacado de la mesa. El acuerdo, suscripto este lunes, fue alcanzado con dos entidades gremiales tras las negociaciones llevadas a cabo durante la semana previa. Las partes también se comprometieron a continuar el diálogo en y a retomar la Mesa de Diálogo Salarial en septiembre. APS rechazó la propuesta La Asociación del Personal Superior (APS) expresó su “rechazo categórico” a la propuesta salarial del Ejecutivo Municipal y cuestionó duramente la falta de voluntad para entablar un verdadero diálogo. Según indicaron desde el gremio que nuclea a los jerarquizados, se trató de “una exposición unilateral, sin apertura ni disposición a discutir temas acordados en actas anteriores”. Sobre la propuesta consideran que “es insuficiente frente a la crítica situación que atraviesan los trabajadores municipales”; el aumento del nueve por ciento escalonado hasta septiembre “no alcanza a acompañar la inflación actual” y que la modificación del Adicional Único al 10 por ciento de la categoría 20 “no modifica sustancialmente la propuesta general”. Finalmente, entienden que la postergación de la próxima reunión hasta septiembre “es inaceptable en el actual contexto de pérdida del poder adquisitivo”.
Ver noticia original
 300 x 300 px.gif)
Examedia © 2024
Desarrollado por