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La Paz » Politica con vos
Fecha: 27/05/2025 17:58
La medida de fuerza se había definido para insistir en el reclamo de una suba salarial que recomponga el poder adquisitivo de los empleados del municipio. El Sindicato de Trabajadores Municipales de Rosario comunicaron en el mediodía de este martes que el paro de 48 horas que iban a llevar a cabo esta semana quedó suspendido a la espera de una reunión que mantendrán con el intendente Pablo Javkin, con el objetivo de conseguir un incremento salarial que recomponga el poder adquisitivo. “Después de una charla que tuvimos este martes en el Ministerio de Trabajo, nos pusimos de acuerdo con el intendente y mañana por la mañana nos vamos a reunir para ver si podemos destrabar el conflicto y avanzar sobre el tema salarial”, adelantó el secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales rosarinos, Antonio Ratner. Según indicaron desde el gremio, en este escenario quedó suspendida la medida de fuerza de 48 horas prevista para este miércoles y jueves. Ratner concurrirá al encuentro con el mandatario municipal con la expectativa de escuchar una propuesta salarial que supere la suba que el intendente aplicó por decreto días atrás: un 8% en tres tramos -3% en mayo; 2,6% en mayo y 2,4% en junio-. “Hoy se llevó a cabo una reunión en el Ministerio de Trabajo, que llamó a las partes a conciliar. Después de una larga audiencia, las dos partes coinciden en que hay que dialogar. No vamos a ser ajenos a generar una posibilidad de diálogo que lleve a los trabajadores municipales a lograr un aumento salarial, que es lo que se pide”, resaltó el gremialista. “Destrabar el conflicto depende de la buena voluntad de las partes. Creo que sentarse a dialogar ya es un signo, una señal. Yo no quiero adelantarme porque después quedamos ceñidos a lo que decimos ante un micrófono. Prefiero que se discuta; se converse y reflexionemos las dos partes hasta dónde hemos llegado con el conflicto”, añadió Ratner. Las autoridades del Sindicato de Trabajadores Municipales de Rosario están convencidos de que irán al Palacio de los Leones a recibir una nueva oferta salarial que después será sometida a consideración de los delegados gremiales. Cabe recordar que la propuesta del Ejecutivo fue inicialmente rechazada y el mandatario decidió igualmente aplicar la suba por decreto. Eso no dejó de lado las medidas de fuerza que el gremio tenía pactadas, por lo que el 13 de mayo pasado se llevó adelante un paro que luego el municipio anunció que descontaría a los trabajadores. La situación escaló y el sindicato decidió judicializar el conflicto.
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