19/05/2025 19:53
19/05/2025 19:53
19/05/2025 19:53
19/05/2025 19:53
19/05/2025 19:53
19/05/2025 19:53
19/05/2025 19:53
19/05/2025 19:53
19/05/2025 19:53
19/05/2025 19:53
» SL24
Fecha: 19/05/2025 16:59
Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp La delicada situación que atraviesa la industria láctea nacional tiene un fuerte impacto en la región. La empresa Verónica, cuya planta principal se ubica entre las localidades de Totoras y Clason, adeuda salarios a sus empleados y mantiene un clima de creciente tensión laboral. Según informaron trabajadores, hasta la fecha solo han cobrado el 29,5% de los sueldos correspondientes al mes de abril. Ante esta situación, y tras una asamblea realizada el viernes, los empleados decidieron iniciar una retención de tareas por tiempo indeterminado, medida que también se replica en las plantas de Lehmann y Suardi, así como en los centros de distribución de Rosario, Mar del Plata, Buenos Aires y Cipolletti. La planta cuenta con aproximadamente 200 empleados, muchos de ellos oriundos de San Genaro, Clason y Totoras. La situación, según los delegados Rodolfo Rodríguez y Sergio Polidoro, es desesperante: “Venimos aceptando el desdoblamiento del sueldo desde hace un par de años, pero ahora se agravó. Es desesperante porque ya no tenemos para darle de comer a nuestros hijos a esta altura”. Además del incumplimiento salarial, los trabajadores denuncian la falta de aportes a obras sociales y el no depósito de cuotas alimentarias, lo que agrava aún más el panorama para muchos padres y madres separados que dependen de ese ingreso para sostener a sus familias. Desde la empresa no ha habido comunicación formal con los trabajadores ni con el gremio Atilra, y no se ha informado una fecha concreta para la cancelación de los montos adeudados. Mientras tanto, el sindicato habilitó líneas de crédito de emergencia para sus afiliados con el fin de mitigar el impacto de esta crisis. Es importante destacar que la retención de tareas es un derecho legal del trabajador cuando la empresa incumple con el pago de los salarios, y se aplica sin bloqueo de la planta. Actualmente, la recepción de leche, portería y carga de camiones continúa siendo realizada por personal fuera del convenio colectivo de trabajo. La incertidumbre crece en torno a la situación de Verónica, una empresa histórica del rubro, mientras cientos de familias dependen de una pronta resolución que permita recuperar la normalidad en sus ingresos y condiciones laborales.
Ver noticia original 300 x 300 px.gif)
Examedia © 2024
Desarrollado por