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» Diario Cordoba
Fecha: 12/05/2025 10:54
El Ayuntamiento de Córdoba solo ha cubierto 15 de las 19 plazas que ofertó de portero en el último procedimiento celebrado por la administración local. Tal y como alertaban los sindicatos, el Consistorio ha dejado desiertas cuatro de estas plazas, ya que ninguno de los aspirantes ha logrado superar el corte de los exámenes realizados. A la dificultad de las pruebas y de las preguntas realizadas en el examen se sumó, según los sindicatos un cambio del sistema de penalización que ha sido muy criticado por los opositores. A este proceso celebrado el 28 de septiembre se habían inscrito un total de 2.225 personas (aunque al segundo examen solo se pudieron presentar ya 400 personas) y la convocatoria se realizó mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre. Se trata de una oferta pública de empleo que suma las convocatorias de los años 2018 y 2019. Documentación Ahora, los 15 aspirantes que han superado la fase de oposición deberán presentar los documentos justificativos de los méritos que se alegaron a fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, en el plazo de 5 días hábiles a partir de mañana. El tablón de anuncios del Ayuntamiento informa de que la documentación debe presentarse a través de la sede electrónica y se anexará la documentación acreditativa, teniendo en cuenta las siguientes indicaciones: la documentación debe presentarse ordenada y clasificada en los siguientes bloques: o titulaciones académicas. o cursos de formación o ejercicios superados o experiencia profesional o otros méritos. Se acompañará una relación ordenada de los méritos que se presenta, indicando si el documento es electrónico. La documentación acreditativa de los citados méritos serán originales o copias debidamente compulsadas. Los documentos electrónicos son originales, y, por tanto, no necesitan ser compulsados, y se presentan directamente a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Córdoba. Los documentos no electrónicos deben estar compulsados. En caso de necesitar que se compulse algún documento, debe solicitar cita al departamento de Selección, a través del número de teléfono 957499941 / 957499900 ext. 17433. Un proceso pendiente La convocatoria para la provisión en propiedad de estas 19 plazas de portero se publicó en el Boletín Oficial del Estado de 6 de marzo de 2024, aunque lo cierto es que las bases de esta convocatoria habían sido ya publicadas con anterioridad en el Boletín Oficial de la Provincia de 18 de noviembre de 2021, quedando entonces parado el proceso. Una vez que el Ayuntamiento reactivó la convocatoria la primavera del 2023, la lista con los aspirantes admitidos se publicó en junio de 2024 y el primer examen se celebró en septiembre. La Delegación de Recursos Humanos hizo de manera paralela a este proceso selectivo otro movimiento por el que se incorporaron una veintena de porteros a otros tantos colegios recuperando una bolsa de empleo antigua que había de esta categoría laboral. Dicha bolsa de empleo reactivada en octubre del 2023 tiene una vigencia temporal de tres años, pero si llegado ese plazo no se hubieran confeccionado nuevas listas de la misma categoría, quedaría prorrogada la actual hasta que se efectuasen nuevas convocatorias.
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