06/05/2025 14:05
06/05/2025 14:05
06/05/2025 14:04
06/05/2025 14:03
06/05/2025 14:03
06/05/2025 14:03
06/05/2025 14:03
06/05/2025 14:03
06/05/2025 14:03
06/05/2025 14:03
» Comercio y Justicia
Fecha: 06/05/2025 10:58
La Sala Laboral del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) resolvió rechazar la demanda en todas sus partes interpuesta por un trabajador que había sido despedido por abandono de trabajo, luego de que se acreditara que no padecía una enfermedad psiquiátrica que le impidiera cumplir con sus tareas laborales. En consecuencia, el tribunal admitió el recurso de casación interpuesto por la parte demandada, Emergencia Médica Integral SA, y revocó la sentencia que había sido dictada en su contra, en la que se la había condenado al pago de indemnizaciones por despido ilegítimo. La parte demandada fundamentó su recurso en la existencia de contradicciones y defectos de razonamiento en el análisis de la prueba médica, específicamente la pericia psiquiátrica, la cual resultaba central para resolver el caso. Alegó que el juzgador de grado inicialmente avaló el informe del perito oficial que consideró al trabajador en condiciones de trabajar, pero luego se contradijo al tildar la cuestión como opinable. Sostuvo también que la disidencia presentada por otro perito no tenía entidad suficiente para invalidar el dictamen imparcial del galeno designado oficialmente.
Ver noticia original
 (300 x 300 px).gif)
.png)
Examedia © 2024
Desarrollado por