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Gualeguay » Debate Pregon
Fecha: 01/05/2025 18:02
Este día tiene su origen en los históricos sucesos de Chicago, en 1886, cuando un grupo de trabajadores se alzó contra las condiciones laborales extremas de la época. En aquel entonces, las jornadas podían extenderse hasta 18 horas diarias, lo que llevó a los obreros a reclamar una reforma radical: la jornada de ocho horas. Bajo el lema “ocho horas de trabajo, ocho horas de ocio y ocho horas de descanso”, miles de personas salieron a las calles para hacer oír su reclamo. La huelga general iniciada el 1 de mayo de ese año fue masiva: más de 200 mil trabajadores se sumaron en todo Estados Unidos, con especial fuerza en Chicago. La represión no tardó en llegar. En los días siguientes, una violenta respuesta policial dejó un saldo de muertos y heridos. El episodio más recordado ocurrió en Haymarket Square, donde una explosión provocó un enfrentamiento sangriento. Ocho sindicalistas fueron acusados y juzgados en un proceso plagado de irregularidades. Cinco de ellos fueron condenados a muerte, dos a prisión perpetua y uno a trabajos forzados. Con el tiempo, se reconoció que el juicio fue injusto, y algunos fueron indultados. Estos hombres pasaron a la historia como los Mártires de Chicago y su sacrificio no fue en vano. En 1889, la Segunda Internacional —organización que reunía a partidos socialistas y obreros— proclamó el 1° de mayo como el Día Internacional del Trabajador, en homenaje a su lucha. Hoy, a casi 140 años de aquellos hechos, el Día del Trabajador sigue siendo una jornada de memoria y reivindicación. En nuestro país, es también una oportunidad para recordar que los derechos laborales —como la jornada limitada, el descanso, la seguridad en el trabajo y la organización sindical— fueron conquistados gracias al esfuerzo colectivo. Más allá de las celebraciones, este día nos invita a mirar el presente y a preguntarnos: ¿cómo están hoy las condiciones de trabajo? ¿Qué desafíos enfrenta el mundo laboral en la actualidad?
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