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» Facundoquirogafm
Fecha: 27/04/2025 21:30
El Correo Oficial de la República Argentina (CORASA) atraviesa una profunda crisis operativa que desató un fuerte conflicto gremial, impactando de lleno en la calidad del servicio postal. La situación, que comenzó a visibilizarse en redes sociales con quejas de usuarios y emprendedores, tiene su origen en recortes de personal, salarios desfasados y la ausencia de paritarias acordes a la inflación. Los trabajadores, en estado de alerta Desde octubre de 2023, los empleados postales no lograron cerrar una negociación salarial libre. Según denuncias sindicales, la empresa impuso aumentos muy por debajo de la inflación acumulada, que en 2024 ya alcanzó el 80%. Un distribuidor con cinco años de antigüedad percibe actualmente unos $600 mil mensuales, representando un desfasaje salarial de entre 70% y 80%. Marcelo Díaz, secretario general de la Asociación Libre de Empleados de Correos y Telecomunicaciones de Córdoba (ALECYT), explicó que la situación se agravó en abril de 2025, tras una ola de 500 despidos a nivel nacional y la implementación de retiros voluntarios. En Córdoba, el plantel de 1.400 empleados se redujo a menos de mil. En algunas localidades del interior, directamente dejaron de operar oficinas. El conflicto estalló a principios de abril, cuando el gremio declaró el estado de alerta y convocó a un paro de 24 horas el 8 de abril, sumándose luego al paro general de la CGT del 10 de abril. Desde entonces, los trabajadores aplicaron medidas de fuerza como el quite de colaboración, lo que generó un colapso logístico: más de 400 mil piezas sin repartir y cerca de 10 mil envíos internacionales retenidos. Usuarios y emprendedores, en alerta La crisis también golpeó de lleno a los usuarios. Emprendedores y clientes del Correo Argentino comenzaron a inundar las redes sociales con reclamos por demoras extremas en los envíos. "Hace tres semanas que estoy esperando un paquete", denunció un usuario. Otro afirmó: "No dan respuestas, y somos miles los afectados". El 7 de abril, en el Día del Empleado Postal, no hubo celebraciones sino protestas. "No hay insumos, no hay paritaria, ni condiciones mínimas para trabajar", aseguró Díaz. Si bien el gremio logró abrir un canal de diálogo durante un congreso en Buenos Aires, las medidas de fuerza fueron suspendidas de manera provisoria mientras se espera una nueva propuesta salarial. Una empresa en el límite Desde ALECYT advirtieron que CORASA no es deficitaria y que incluso presenta balances positivos desde 2024. Sin embargo, la reducción de personal y la falta de insumos básicos tienen a la empresa al borde del colapso operativo. "Hoy trabajamos con lo mínimo. Si alguien se enferma o se toma vacaciones, perdemos hasta el 50% de nuestra capacidad", describieron trabajadores del sector. Esta semana, los empleados comenzaron a realizar horas extra y aceptar turnos los fines de semana para intentar normalizar la distribución. Pero todos coinciden: son soluciones parciales y provisorias. El llamado a los usuarios Desde el gremio piden disculpas públicas a los usuarios afectados. "Queremos que entiendan que el reclamo es justo. Sabemos que los perjudicados también son ellos, porque los paquetes no llegan. Pero estamos luchando para llegar a una solución que beneficie a todos", cerró Díaz. Mientras tanto, la próxima semana se espera una nueva reunión entre las partes, donde se definirá el futuro de la negociación salarial y, con ello, la normalización del servicio postal para miles de argentinos.
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