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Gualeguaychu » Reporte2820
Fecha: 23/04/2025 07:02
Implementan el uso obligatorio de la app “Mi Trabajo” para empleados públicos de Entre Ríos que no usen relojes de fichado. A través de una resolución publicada en el Boletín Oficial, se dispuso que el personal del Estado provincial sin reloj biométrico deberá registrar su asistencia diaria mediante la app “Mi Trabajo”. La Dirección General de Recursos Humanos de Entre Ríos dispuso que, a partir del 1° de mayo de 2025, será obligatorio para los trabajadores de la administración pública provincial utilizar la aplicación “Mi Trabajo” para registrar su asistencia diaria, siempre que desempeñen funciones en organismos que no cuenten con reloj biométrico vinculado al Sistema Integral de Gestión y Administración de Personal (SIGAP). Esta medida fue publicada en el Boletín Oficial Nº 28.079. Según lo detallado, la aplicación “Mi Trabajo”, que ya está disponible para teléfonos móviles a través de la Play Store, permitirá al personal no solo registrar su asistencia, sino también gestionar licencias, consultar datos personales y laborales, acceder a recibos de haberes y realizar otras gestiones que se incorporarán en el futuro. “Resulta necesario establecer la obligatoriedad del uso de la APP Mi Trabajo para el fichaje de la asistencia diaria de los trabajadores que prestan servicio en dependencias que no cuentan con reloj biométrico”, se argumentó en la resolución firmada por la directora general de Recursos Humanos, Luciana Kapp. Se indicó que la herramienta busca garantizar la autenticidad del registro de asistencia, en particular para quienes prestan funciones en zonas o dependencias sin acceso a los dispositivos biométricos oficiales. Además, se explicó que los trabajadores podrán descargar la app directamente desde sus teléfonos o escanear el código QR disponible en el sistema para acceder a ella.
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