20/03/2025 14:43
20/03/2025 14:43
20/03/2025 14:43
20/03/2025 14:41
20/03/2025 14:41
20/03/2025 14:41
20/03/2025 14:40
20/03/2025 14:39
20/03/2025 14:39
20/03/2025 14:39
Gualeguay » Debate Pregon
Fecha: 20/03/2025 03:49
La reunión paritaria, realizada este miércoles, concluyó con la firma de un acta en la que se establecieron varios puntos clave para la actualización salarial y otros compromisos a futuro. Un acuerdo para fortalecer los ingresos y la estructura salarial Según explicó Abelardo Del Prado, Jefe de Gabinete del Ministerio de Gobierno y Trabajo, el acta firmada contiene ocho puntos principales propuestos por el Gobierno y tres compromisos adicionales para seguir trabajando en el próximo trimestre. "Este acuerdo paritario continúa blindando a los trabajadores contra la inflación y propone seguir avanzando en la carrera administrativa, invirtiendo en capacitación y en la responsabilidad por función", aseguró Del Prado. En términos concretos, el acuerdo incluye la cobertura mensual de la inflación, un incremento del 3,2% en el salario mínimo de bolsillo, la incorporación de dos códigos dentro del escalafón de salud, la creación de un código de posgrado y la modificación de la base de cálculo para la liquidación de abril, tomando como referencia la inflación de marzo. "Ningún trabajador estatal entrerriano va a perder contra la inflación, y eso es una clave fundamental de nuestra gestión. Mientras en otras jurisdicciones las paritarias cierran por debajo del índice inflacionario, nuestro gobierno reafirma el compromiso de proteger los ingresos de los trabajadores y premiar el esfuerzo y la capacitación", destacó Del Prado. Puntos clave del acuerdo Blindaje salarial frente a la inflación: los sueldos se actualizarán mensualmente según la variación del índice de precios al consumidor, asegurando que los trabajadores no pierdan poder adquisitivo. Revisión del escalafón laboral: se prevé un reconocimiento a distintos sectores con el objetivo de corregir el achatamiento salarial y mejorar la estructura de remuneraciones. Beneficios para el personal de salud: se otorgan nuevos códigos salariales al personal de enfermería y agentes sanitarios, en reconocimiento a su rol clave dentro del sistema de salud pública. Capacitación y responsabilidad: se premiará a los trabajadores que accedan a capacitaciones y asuman mayores responsabilidades dentro de la administración pública, con mejoras salariales progresivas.
Ver noticia original
.png)
.gif)
 (300 x 300 px).gif)
Examedia © 2024
Desarrollado por