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Concordia » Entre Rios Ahora
Fecha: 18/03/2025 01:03
“Siempre hay expectativa cuando hay diálogo”, adelanta José Ángel Allende, secretario general de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), respecto de la tercera reunión de la mesa paritaria salarial para la Administración, este martes, a las 17, en la Secretaría de Trabajo. “Lo que tenemos claro nosotros es que una pauta anual no estamos en condiciones de aceptar por el hecho de que en esta Argentina, donde el Gobierno nacional en dos días destina 700 millones de dólares para mantener el dólar sin aumento, antes o después de las elecciones va a explotar. Así que lo primero que le hemos planteado al Gobierno provincial es un acuerdo cuatrimestral, no más de ahí, y quedar atentos a ver cómo sigue el país. Ojalá estemos equivocados y dentro de cuatro meses mantengamos la misma pauta para cuatro meses más, pero es muy difícil”, dijo en diálogo con el programa Puro Cuento de Radio Plaza 94.7. -Y esa pauta a cuatro meses, ¿qué puntos debe incluir? -Varios puntos. Tiene que reconocer algún nivel de elongación del escalafón, por supuesto, ni se discute mantener el índice de precios al consumidor como actualización mensual, y un reconocimiento a distintos sectores para corregir un escalafón que está totalmente achatado, producto de la crisis de los aumentos que se ha dado al piso salarial. También estamos planteando un reconocimiento al título que le va a alcanzar a los profesionales de la salud, fundamentalmente médicos y enfermeros, y hablar de una recategorización. Además, nosotros vamos a presentar en estos días un convenio colectivo de trabajo realmente hecho por profesionales, con una dedicación y un esfuerzo, estudiando y comparando distintas provincias del país, aplicándolo, por supuesto, a la realidad, y que consideramos que es un texto de lujo para ponerlo a consideración del Gobierno, y que el Gobierno entienda que este año tenemos que terminar con el convenio. Entonces, hablamos de lo salarial y también de compromiso en recategorización, tal cual lo dice la ley. Hay que analizar cada caso y hacer un instructivo de recategorización, para que no sean los amigos, sino al que le toca porque le corresponde. -La expectativa es que este martes se cierre esa pauta por cuatro meses. Si bien usted no opina del resto de los gremios, los sindicatos docentes cerraron por todo 2025. -Bueno, yo respeto lo que decidió Agmer. Pero entiendo que en esta Argentina cerrar por un año es una irresponsabilidad, es entregar a los trabajadores. Pero bueno, respeto la decisión de otros, a lo mejor han establecido también que si esto explota se sentarán a rever, pero si el Gobierno no quiere, ya está firmada la paritaria. Nosotros no queremos quedar dependiendo de la voluntad del Gobierno. Queremos quedar en una voluntad de igualdad de partes. -¿Qué traba el acuerdo salarial? -De la última reunión –el viernes, NdelR- nosotros nos fuimos sin hacer declaraciones porque no queríamos entorpecer la negociación. Si hacíamos una declaración -como se dice en la jerga política- dinamitábamos los puentes. Entonces, para evitar cualquier tipo de suspicacia o algún pícaro que quiera aprovechar para echar nafta al fuego -en este país no podemos darnos ese lujo- decidimos no hace declaraciones. En un gobierno donde el mismo gobernador dice que tiene que regularizar y regulariza las plantas y nosotros lo acompañamos y felicitamos, también hay que seguir regularizando otras plantas, como por ejemplo la de Salud, que si bien no hay contratos basura, como le llamaban a los contratos de obra, hay suplentes extraordinarios. Pero cobran como el resto, tienen aporte y tienen el reconocimiento por la antigüedad y la tarea que desarrollan les da la estabilidad. ¿Por qué no lo regularizamos para que la gente viva tranquila en este país tan inestable? Por eso son todos estos puntos que los queremos tratar en paritaria. -¿Y no todo implica una cuestión económica? -Exacto. Pero en esta situación de inestabilidad que vive el país y con un presidente que todos los días está apretando y sigue echando gente y va a apretar a los gobernadores para que achiquen en su provincia, nosotros consideramos que el aumento salarial tiene tanta importancia como la regularización del trabajador que está trabajando. Cuando dijeron que no querían ñoquis en el Estado, apoyamos esa medida porque no queremos gente que cobre sin trabajar. Fíjese que en Iosper quedaron cientos de contratados de obra que no fueron reincorporados, y no ha habido lío, quiere decir que no iban tanto a trabajar esos compañeros.
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