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Concordia » Hora Digital
Fecha: 15/03/2025 11:24
El intendente Javier Goldin desmiente versiones sobre conflicto laboral en la Municipalidad de Estancia Grande y destaca mejoras en condiciones laborales y salariales. El intendente de Estancia Grande, Javier Goldin, salió al cruce de versiones que circularon en algunos medios de Concordia referentes a un supuesto conflicto con el gremio de empleados municipales UOEMC. Goldin desmintió categóricamente dichas afirmaciones, asegurando que "no existe ningún conflicto con los empleados municipales" y destacando una relación de respeto, diálogo y transparencia entre la Municipalidad y los trabajadores. Respecto a la situación salarial, el intendente explicó que se otorgó un aumento del 10% a finales de noviembre, además de un ajuste del 7,7% frente a la inflación acumulada. Goldin resaltó que se han implementado mejoras en el parque automotor municipal, renovando vehículos para garantizar la seguridad de los trabajadores en sus labores. Goldin enfatizó que los empleados municipales han manifestado estar en óptimas condiciones, sin plantear reclamos ni adherirse a medidas de fuerza. Asimismo, destacó que Estancia Grande se destaca por los buenos sueldos que perciben los trabajadores municipales, a pesar de tener un presupuesto menor en comparación con municipios vecinos. El jefe comunal criticó al gremio UOEMC, al que calificó de "mentiroso e irrespetuoso", y aclaró que el aumento salarial ya fue aprobado y firmado por el Concejo Deliberante. Goldin concluyó su mensaje asegurando tranquilidad tanto a los vecinos como a los empleados municipales, reafirmando que no existe conflicto y que las relaciones laborales se mantienen en buen estado.
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