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  • Cuánto cobra un albañil por hora en marzo de 2025, tras los aumentos

    Buenos Aires » Infobae

    Fecha: 13/03/2025 12:37

    La Uocra firmó su acuerdo salarial en febrero y los aumentos serán escalonados (Imagen Ilustrativa Infobae) A pesar del freno de la obra pública, el sector de la construcción en Argentina enfrenta un panorama alentador para los próximos meses, según un informe reciente del Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec). Este reporte destaca que el 69,2% de las empresas dedicadas a obras privadas prevé que el nivel de actividad se mantendrá estable entre febrero y abril de 2025, mientras que un 18,7% anticipa un aumento y un 12,1% estima una disminución. En este contexto, la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) dio a conocer los detalles del último acuerdo paritario, que establece los salarios de los albañiles para marzo de 2025. De cuánto fueron los aumentos De acuerdo con el convenio firmado por el gremio en febrero de 2025, los trabajadores del sector han recibido aumentos escalonados en sus salarios básicos. Estos incrementos se distribuyeron de la siguiente manera: Un aumento del 1,8% aplicado en enero de 2025 sobre los salarios vigentes al 31 de diciembre de 2024. Un incremento del 1,5% en febrero de 2025, calculado sobre los salarios conformados al 31 de enero de 2025. Un ajuste adicional del 1% en marzo de 2025, basado en los salarios básicos resultantes al 28 de febrero de 2025. Además, el acuerdo incluye el pago de dos sumas no remunerativas de 20.000 pesos cada una, correspondientes a los meses de febrero y marzo de 2025. Estas sumas se abonan junto con la segunda quincena de cada mes y benefician a todas las categorías contempladas en el Convenio Colectivo de Trabajo CCT N° 76/75. Además de los increments, el acuerdo incluye el pago de dos sumas no remunerativas de 20.000 pesos cada una, correspondientes a los meses de febrero y marzo de 2025 MINCIT Cuánto cobra un albañil, según la categoría El salario por hora de los albañiles varía según la categoría laboral y la zona geográfica en la que desempeñen sus tareas. Según lo informado por la UOCRA, los valores para marzo de 2025 son los siguientes: Oficial especializado : Sueldo básico: 4.741 pesos la hora. Zona B: 5.262 pesos la hora. Zona C: 7.278 pesos la hora. Zona Austral: 9.482 pesos la hora. Oficial : Sueldo básico: 4.056 pesos la hora. Zona B: 4.504 pesos la hora. Zona C: 6.824 pesos la hora. Zona Austral: 8.111 pesos la hora. Medio oficial : Sueldo básico: 3.748 pesos la hora. Zona B: 4.154 pesos la hora. Zona C: 6.585 pesos la hora. Zona Austral: 7.496 pesos la hora. Ayudante : Sueldo básico: 3.450 pesos la hora. Zona B: 3.846 pesos la hora. Zona C: 6.394 pesos la hora. Zona Austral: 6.899 pesos la hora. Sereno (sueldo mensual): Sueldo básico: 626.681 pesos la hora. Zona B: 698.150 pesos la hora. Zona C: 1.047.675 pesos la hora. Zona Austral: 1.253.362 pesos la hora. El convenio colectivo establece diferencias salariales según la región donde se realicen las tareas. Estas zonas se dividen de la siguiente manera: Zona A : Incluye la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA), la provincia de Buenos Aires, Santiago del Estero, Santa Fe, Mendoza, San Juan, Catamarca, Córdoba, Entre Ríos, Salta, Tucumán, Chaco, La Pampa, San Luis, Corrientes, La Rioja, Formosa, Jujuy y Misiones. Zona B : Comprende las provincias de Neuquén, Río Negro y Chubut. Zona C : Corresponde a Santa Cruz. Zona Austral: Incluye Tierra del Fuego. Perspectivas para la construcción El informe del Indec también analiza las expectativas de las empresas dedicadas a la obra pública. En este segmento, el 47,8% de las compañías considera que el nivel de actividad se mantendrá sin cambios durante el período febrero-abril de 2025. Por otro lado, un 31,1% proyecta un incremento en la actividad, mientras que un 21,1% anticipa una disminución. La construcción es uno de los sectores clave de la economía argentina, y los datos presentados por el Indec y la Uocra reflejan tanto las expectativas de estabilidad como los esfuerzos por garantizar mejoras salariales para los trabajadores. Los incrementos acordados y las diferencias regionales en los salarios buscan responder a las necesidades específicas de cada zona, mientras que las perspectivas de actividad sugieren un escenario moderadamente optimista para los próximos meses. Este panorama, marcado por ajustes salariales y expectativas de estabilidad, será determinante para evaluar el desempeño del sector en un contexto económico que sigue siendo desafiante.

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