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Concordia » Diario Rio Uruguay
Fecha: 13/03/2025 02:02
Agrandar imagen 1/2 Sede Concordia del IOSPER Agrandar imagen 2/2 Ricardo García, subinterventor del Iosper. El subinterventor del Iosper, Ricardo García, manifestó que desde la obra social “hemos recibidos comentarios sobre despidos”, pero reconoció que “siempre es importante llamar a las cosas por su nombre” y aclaró que “no son despidos, sino que si te dicen que tu contrato terminaba el 31 de diciembre, termina el 31 de diciembre”. Al respecto, mencionó que en algunos casos “de acuerdo a la necesidad específica, clara y crítica de contar con sus servicios, está en potestad de la persona contratante el renovar ese contrato o no”, pero remarcó que “no tenemos que hablar de despidos ni de recisión, sino que simplemente se ha tomado la decisión de no renovar aquellos contratos donde el equipo de la intervención consideró que el servicio que estaba prestando la persona o no era crítico o no era eficiente”. Además, comentó que “muchas veces también se han dado situaciones de irregularidad, personas que estaban contratadas y estaban cobrando otro sueldo del estado, personas que no registraban su asistencia y no se podía certificar el cumplimiento real del servicio”. Dicho esto, destacó que “este ha sido un trabajo que se ha hecho durante dos meses por un equipo exclusivamente destinado a analizar cada uno de los casos contratados y fue así que algunos contratos decidieron renovarse, mientras que otros no”. Contratos de personal transitorio Asimismo, recordó que “también hay una disposición del poder ejecutivo provincial de que en la administración pública no va a haber más contratos de obras ni contratos de servicios, sino que va a haber contratos de personal transitorio”, lo que consideró como “un enorme avance”. Según sus palabras, esto traerá beneficios porque “cuando el contrato es de obras o servicios, la persona contratada tiene que emitir una factura y no tiene ningún tipo de beneficio social”, mientras que “ahora cada persona va a tener un contrato de personal transitorio con su obra social, con sus aportes, como corresponde”. Por otro lado, anticipó que “el pase a planta permanente va a ser cumpliendo con la demanda de la Constitución Nacional y la Constitución Provincial, cuyo único requisito es la idoneidad, que se va a comprobar de un concurso público, abierto y transparente”, por lo que “todas las demás son situaciones transitorias”. Baja de médicos auditores Por último, García se refirió a la situación de los médicos auditores de la obra social y detalló que “el Iosper cuenta con un cuerpo de más de 100 médicos auditores”, pero “cuando uno se pone a autorizar las tareas que cada uno cumplía, en realidad eran médicos autorizadores”. Dicho esto, explicó que “el sistema había generado un proceso mediante el cual nosotros le estábamos pagando un sueldo a un profesional para que autorice prácticas que estaban convenidas”, por lo que “es ineficiente por donde se lo mire”. De esta manera, aclaró que actualmente “el delegado carga todo en el sistema informático, la autorización, la auditoría o la explicación correspondiente que se hace en la casa central a través del sistema SAP y los trámites pueden llegar a tener una pequeña demora (no más de 48 horas hábiles), pero no más de lo lógico o lo normal”, de modo tal que “no es verdad que por la ausencia de médicos auditores se vayan a atrasar los trámites en alguna delegación y, si es así, tenemos las herramientas para resolver esa situación”. En el caso particular de la delegación Concordia, subrayó que “se está analizando la situación y es probable que, por un tiempo, se contrate a uno de los dos médicos auditores con los que cuenta, para evitar la posibilidad de que se produzca algún cuello de botella, pero en el futuro tenemos que saber que las auditorías van a ser digitales en un centro único de derivación”.
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