06/03/2025 16:08
06/03/2025 16:08
06/03/2025 16:08
06/03/2025 16:07
06/03/2025 16:07
06/03/2025 16:07
06/03/2025 16:06
06/03/2025 16:05
06/03/2025 16:04
06/03/2025 16:04
» Diario Cordoba
Fecha: 06/03/2025 13:36
La Junta Directiva del Colegio de Médicos de Córdoba ha expresado este jueves su "profundo malestar" con el reciente Anteproyecto de Ley del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud. La presidenta del colegio, María del Carmen Arias, ha declarado que la entidad que preside está a favor de que se actualice un estatuto marco que lleva en vigor desde 2003, pero que el borrador presentado "no responde a las expectativas de los profesionales de la medicina", de ahí el rechazo del colectivo, sobre todo por varias cuestiones importantes. Consideración profesional De ellas, ha destacado Arias, en primer lugar, la consideración profesional . Sobre ello ha pormenorizado que dentro del sistema sanitario español, uno de los más avanzados del mundo, "el papel de los profesionales de la medicina es determinante", pues ha indicado que son "profesionales que tras acceder y superar con una gran exigencia 6 años de estudios universitarios con un nivel académico de Máster, deben continuar su formación con un sistema de especialización obligatoria en diferentes áreas médicas". Esta preparación, que dura entre cuatro y cinco años, culmina en una cualificación "específica y de alta calidad, lo que hace que nuestros profesionales sean muy requeridos a nivel internacional". Continúa la presidenta de la organización colegial cordobesa indicando que "esta preparación no existe en otros niveles profesionales dentro del SNS". Por ello, continua, y "dado el alto nivel de competencia profesional que se nos exige , el tiempo de dedicación, el nivel de responsabilidad hacia los pacientes, la toma de decisiones complejas que implica nuestra profesión, consideramos desde nuestra organización médica colegial que el colectivo médico debe ser reconocido y considerado en un modo específico tanto en términos de reclasificación profesional como de remuneración en el futuro Estatuto Marco del SNS, ya que los aspectos referidos no se han tenido en cuenta en el actual borrador" Dentro del ámbito profesional, el Colegio de Médicos de Córdoba cree igualmente que el desarrollo profesional continuo a través de la evaluación permanente de la competencia médica "debe ser incentivada y lo suficientemente reconocida a través de la carrera profesional, basándose fundamentalmente en criterios de competencia". Jornada laboral Otro de los aspectos sobre los que inciden los profesionales de la medicina de Córdoba es la jornada laboral, sobre lo que el borrador "no deja lo suficientemente aclarado". Señalan que dicha en jornada laboral, "tradicionalmente venimos estando al margen de la norma establecida para el resto de los trabajadores", pues se supera "con creces la duración de la misma". En ese sentido detalla Carmen Arias jornadas añadidas obligatorias (guardias médicas) "ininterrumpidas de 17 o 24 horas con cargas de trabajo complejo, donde el riesgo de error aumenta en relación con el acúmulo de la fatiga". Además, recuerda que "las guardias entre semana se inician sin interrupción tras una jornada habitual, para sumar 24 horas continuadas de trabajo, induciendo con ello a la mala praxis". Recuerda la presidenta de los médicos cordobeses que "en el actual borrador se establece un límite de horas que consideramos excesivo (48 horas semanales) y la aparición de términos como circunstancias excepcionales o con carácter excepcional”, algo que, a su juicio, "se presta a confusión y deja abierta la puerta a continuar con un exceso de jornada inadmisible". Por otro lado lamentan que "la jornada de guardia no se contabiliza como tiempo trabajado a efectos de jubilación ni como horas extraordinarias a efectos de remuneración". Exclusividad El tercer aspecto sobre el que el Colegio de Médicos de Córdoba ha sustentado sus quejas es el de la exclusividad. En ese sentido, ha señalado que "tras el trabajo insustituible de los médicos en formación especializada (MIR) que son, en la práctica, trabajadores a bajo coste, el borrador plantea la obligación de trabajar exclusivamente durante cinco años para el sistema público". En este contexto, apunta, "no se busca fidelizar al profesional médico con una estabilización laboral con contratos estables y motivación profesional, sino que se les secuestra y se les obliga. ¿Y luego nos quejamos de la fuga de talentos?" Por último, la portavoz de los médicos cordobeses ha hablado de las incompatibilidades y se pregunta "¿cómo podemos hablar de incompatibilidades cuando no reforzamos ni potenciamos para que aquellos que lo deseen puedan dedicarse al ejercicio público exclusivo con plena realización, formación, actualización y recursos para dar lo mejor en su trabajo y a la población? No podemos seguir imponiendo exigencias y limitaciones que desactiven al profesional médico". Por todo ello desde el Colegio de Médicos de Córdoba se considera necesario "un nuevo estatuto que, dé cobertura a las exigencias propias, específicas y absolutamente necesarias de una profesión médica, que está constantemente aceptando los nuevos retos y luchando por mantener un SNS de calidad y por alcanzar la excelencia en la atención a la población". Además de la presidenta han tomado parte en la rueda de prensa, Luis Palenzuela, vicepresidente primero; Eloy Girela, vicepresidente segundo; además de Serafín Romero, presidente emérito del colegio cordobés y expresidente de la Organización Médica Colegial de España.
Ver noticia original
.png)
 (300 x 300 px).gif)
Examedia © 2024
Desarrollado por