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  • Es hijo de desaparecidos y la motosierra lo dejó sin trabajo – Entre Ríos Ahora

    Concordia » Entre Rios Ahora

    Fecha: 03/03/2025 15:50

    «Me acaban de echar del trabajo 20 años me duele con toda mi alma», escribió Gastón Mena. La notificación que recibió resulta, para él, inapelable, como a muchísimos otros: «Me dirijo a usted para informarle que, en virtud de lo dispuesto en el Decreto N° 151/25, a partir del 5 de marzo de 2025, quedará eximido/a de la obligación de asistir a su lugar de trabajo. En los próximos días, le estaremos notificando formalmente los detalles sobre el periodo de disponibilidad que le corresponda, de acuerdo con lo establecido en el artículo 11 del Decreto N° 1421/02», dice la comunicación que recibió y que lo ubica como un desempleado más a sus 51 años Gastón Mena vive en Paraná, es hijo de desaparecidos y su historia está cruzada por el dolor más oscuro. Forma parte del largo listado de personas que quedaron sin trabajo en los últimos días producto de la inacabada sed de recorte de la motosierra del gobierno de Javier Milei. Es uno de las 2.800 personas echadas por el Ministerio de Capital Humano, que conduce Sandra Pettovello, que ejecuta las decisiones del ministro de Desregulación, Federico Sturzenegger. Según denunció la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), hubo despidos en la Secretaría de Desarrollo Territorial, Hábitat y Vivienda, la Dirección Nacional de Arquitectura y otras áreas que dependen del Gobierno Nacional. Sólo en el exMinisterio de Desarrollo Social hubo más de 2.000 desvinculaciones. Los echados eran contratados y personal de planta permanente del Estado. Ya en marzo del año pasado, el ministerio de Pettovello avanzó con la cesantía de más de 3.600 empleados, que fueron notificados vía mail. La Secretaría de Niñez, Adolescencia y Familia fue el área más afectada por el recorte; le siguieron la Anses y la Secretaría de Trabajo. En el marco del plan del Gobierno de achicar el Estado, a principios de enero la administración mileísta dispuso nuevas medidas para limitar el ingreso de personal nuevo al sector público mediante los decretos 1148/24 y 1149/24. Las disposiciones buscan profundizar la reducción del gasto público y fomentar la idoneidad en el empleo estatal, tras 12 meses marcados por el ajuste fiscal que derivó en la salida de más de 35.000 empleados estatales.

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