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Gualeguaychu » El Dia
Fecha: 02/03/2025 01:32
En el marco de las negociaciones salariales entre los trabajadores municipales y el Ejecutivo, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) exigió que el gobierno local siente a la mesa paritaria a los dos sindicatos municipales y no negocie con ellos por separado. El reclamo llega luego de que esta semana el Sindicato de Trabajadores Municipales de Gualeguaychú (Sitramg) recibiera un comunicado con la firma del intendente Mauricio Davico en el que se informaban los porcentajes ofrecidos y el mínimo garantizado. “Visto que a la fecha no hemos recibido respuesta alguna a nuestra propuesta salarial; y después de un análisis de la situación económica en general y de la Municipalidad en particular, venimos mejorar y proponer una pauta salarial, siempre en el marco de las posibilidades financieras y realizando el mayor de los esfuerzos a los fines de que el Personal Municipal no pierda poder adquisitivo en función de la inflación”, señaló el Ejecutivo en el documento. E indicó: “Por ello, es que venimos a presentar la siguiente propuesta: Un Incremento salarial del ocho por ciento (8%), remunerativo y bonificable para el mes de febrero. Un Incremento salarial del tres por ciento (3%), remunerativo y bonificable para el mes de abril; Un incremento salarial del tres por ciento (3%), remunerativo y bonificable para el mes de mayo. Un mínimo garantizado de quinientos diez mil pesos ($510.000,00) a partir del mes de febrero, tomando como base para la aplicación de dichos incrementos, las escalas vigentes al mes de enero de 2025”. Desde la dirigencia local de ATE señalaron que también recibieron la propuesta por escrito, a la cual consideraron insuficiente, y manifestaron disconformidad con el modo de negociación del municipio. “Estamos preocupados porque se está bastardeando una herramienta tan importante como lo son las paritarias entre trabajadores y sindicatos. Nos hicieron una propuesta salarial en forma escrita, pero decimos con firmeza de que esto no es una paritaria como anuncia el Ejecutivo Municipal. Independientemente que nosotros declaramos insuficiente esta propuesta, consideramos que sólo es una pata de la mesa paritaria que nosotros queremos que el Estado empleador cumpla como realmente tiene que ser”, expresó a Ahora ElDía Alberto Mendoza, secretario general de ATE en Gualeguaychú. Y apuntó: “Es vergonzoso que el municipio no tenga la capacidad para sentarnos en la misma mesa a los dos sindicatos que representan a sus trabajadores y trabajadoras. Es vergonzoso que no se haya hecho el esfuerzo político e institucional para que los dos sindicatos se sienten a negociar un acuerdo salarial”. “Creemos que las relaciones laborales y otras cuestiones, como el pase a planta permanente o las recategorizaciones urgentes, no se puedan hablar en forma transparente. Por eso le hemos pedido a la Dirección Provincial del Trabajo que intervenga, dado que es el organismo que tiene que regular esto. Ya presentamos dos notas en la que exigimos que se expresen por escrito si se van a hacerse responsables de las paritarias municipales en Gualeguaychú o si se van a declarar incompetentes”, siguió. En relación a esto último, Mendoza adelantó que el próximo miércoles 5 de marzo van a presentar una nota al Municipio en la que contestarán a la oferta paritaria, a la cual –tal como ratificó- consideran insuficiente. “Venimos desde el mes de diciembre arrastrando un 20.5% de atrasado salarial, sumado a que hay dos meses que tampoco se tuvieron en cuenta en la oferta del Municipio”, precisó.
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