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    • AGMER acepta la oferta salarial del Gobierno, pero con condiciones

    Concepcion del Uruguay » Uruguayenses.com

    Fecha: 01/03/2025 06:42

    En el marco del 32º Congreso Extraordinario de AGMER, los delegados de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) analizaron y aceptaron la oferta salarial presentada por el gobierno el 25 de febrero de 2025, aunque con una serie de condiciones claras que buscan garantizar el bienestar de los trabajadores de la educación en la provincia. En primer lugar, AGMER exigió que todos los incrementos salariales sean retroactivos al mes de febrero de 2025. De esta manera, los docentes podrían ver reflejada en sus sueldos la actualización salarial de manera inmediata, compensando así la dilación en la negociación. Además, se solicitó que la base de cálculo de los incrementos se actualice en los meses de marzo, agosto y noviembre de 2025. Este punto busca asegurar que los salarios mantengan su poder adquisitivo frente a la inflación y que la actualización sea periódica. Otro de los puntos destacados fue el llamado a continuar con los trabajos en la Comisión de Nomenclador, un órgano clave para corregir las distorsiones en el escalafón docente. AGMER exigió que se presente una propuesta concreta para solucionar las inequidades del sistema, permitiendo un orden más justo en los escalafones salariales. Por último, los representantes de AGMER insistieron en que la paritaria se mantenga abierta. Esta demanda refleja el interés de seguir negociando y ajustando los acuerdos conforme a las necesidades del sector educativo. Pero la mayor exigencia de la jornada fue el reclamo para que el acuerdo salarial incluya un monto remunerativo y bonificable para los docentes con menos de 10 años de antigüedad. Esta medida busca reconocer la labor de los trabajadores más jóvenes y ofrecerles una mejora tangible en su salario. Con este conjunto de resoluciones, AGMER sigue apostando por la defensa de los derechos de los trabajadores de la educación, buscando acuerdos que aseguren una educación pública de calidad y docentes que puedan desarrollarse en un entorno laboral justo y equitativo.

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