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Concordia » Entre Rios Ahora
Fecha: 01/03/2025 01:40
La Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (Amet) aceptó la oferta salarial presentada por el Gobierno en la mesa paritaria el martes 25, aunque declarándola “insuficiente”. A la vez, el gremio de los profesores de escuelas técnicas y agrotécnicas pidió la “consideración de los siguientes puntos, a saber: “Condiciones para la aceptación de la propuesta: “1- Seguir trabajando gobierno-gremios en la implementación de códigos que hagan a la tarea docente (y su financiamiento) y que ayuden a recuperar el poder de compra del salario de bolsillo de los mismos. “2- Que todos los puntos de incremento sean retroactivos al mes de febrero de 2025 alcanzando a la totalidad de los docentes. “3- Continuidad del trabajo en comisiones; especialmente una pronta resolución del trabajo de la comisión del nomenclador docente para dar respuesta al achatamiento del escalafón docente. “4- Avanzar en una recomposición salarial en relación a la inflación correspondiente al mes de diciembre del año 2023 (ya que se ocasionó una gran pérdida del poder adquisitivo). “5- En caso que sobreviniera un proceso devaluatorio, se disponga la inmediata reapertura de paritaria”. El martes 25, en la tercera audiencia paritaria, el Gobierno presentó una nueva oferta salarial. La propuesta incluyó cobertura anual contra la inflación; el pago de una suma fija remunerativa y bonificable de $25.000 de marzo a diciembre a docentes con 10 o más años de antigüedad y cambios en la base de cálculo. La propuesta incluyó: Garantizar la cobertura contra la inflación, con una actualización mes a mes, según el Índice de Precios al Consumidor del mes inmediato anterior, hasta diciembre de 2025. El pago de una suma fija de $25.000 remunerativo y bonificable por docente a partir de marzo a diciembre de 2025 para todos aquellos que tengan 10 años de antigüedad o más. El cambio de la base de cálculo a marzo y una actualización de la base en agosto. Establecer un incremento en un 10,7 % del Fondo Provincial de Incentivo Docente y conectividad a partir de marzo. Trabajar en la implementación de un boleto docente para transporte urbano con una bonificación de 50 %. Sadop También el Sindicato Argentino de Docentes Particulares (Sadop) aceptó la oferta salarial del Gobierno, pero la declaró “insuficiente”. El Sadop planteó la necesidad de articular mecanismos de negociación “que permitan superar el achatamiento salarial que existe entre funciones de ingreso y ascenso, y quienes recién ingresan en comparación con quienes tienen más antigüedad”. Y mantener abierta las paritarias “a fin de permitir atender las necesidades del sector de la educación privada”. De la Redacción de Entre Ríos Ahora
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