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Concordia » Entre Rios Ahora
Fecha: 28/02/2025 16:41
El Gobierno provincial convocó a la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y a la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) para dar inicio a la paritaria 2025. La reunión paritaria será el viernes 7 de marzo, a las 11, en la Secretaría de Trabajo. El último acuerdo paritario entre el Poder Ejecutivo con UPCN y ATE fue el miércoles 18 de diciembre cuando se cerró el acuerdo paritario salarial para los agentes de la Administración Pública. Aunque sólo uno de los dos sindicatos firmó la paritaria: la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), que es el gremio mayoritario; la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), si bien había adelantado su voto positivo, finalmente dio un portazo. El acuerdo incluyó una actualización en las asignaciones familiares en un 40 %, a pagarse en dos tramos, y el cambio de la base de cálculo a octubre, pago retroactivo, y un nuevo cambio de base a enero, en febrero de 2025. Los acuerdos fueron alcanzados en el marco del encuentro paritario presidido por el secretario de Trabajo, Mariano Camoirano. Por el Gobierno, participaron el entonces secretario de Finanzas, Uriel Brupbacher, y el jefe de Gabinete del Ministerio de Gobierno y Trabajo, Abelardo Del Prado. Por la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), estuvo presente la secretaria adjunta, Carina Domínguez, y por la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), el secretario general, Oscar Muntes. La paritaria firmada incluyó un cambio de la base de cálculo para los incrementos salariales a partir de los sueldos de diciembre de 2024, utilizando como referencia los haberes de octubre de 2024. Se reconoció el pago de la diferencia resultante del cambio en la base de cálculo sobre los haberes del mes de noviembre. La base de cálculo se volverá a modificar en febrero, tomando como referencia enero de 2025. También se actualizarán las asignaciones familiares en un 40% durante este período, pagaderas en dos cuotas: 20 % en enero y 20 por ciento en febrero, no acumulables. A su vez, se continuará implementando un incremento salarial equivalente al IPC del mes anterior para enero y febrero de 2025. Se compensará la suma fija pagada hasta diciembre de 2024 con futuros aumentos por ajustes inflacionarios y el retroactivo correspondiente a noviembre, asegurando que ningún agente reciba menos que en el mes anterior. Esto estará garantizado por el aumento en un 20 % del código 192 por fuera del mínimo. De la Redacción de Entre Ríos Ahora
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